dina_baran Сообщение 21/02/2008 12:29 Копия темы
Устройство на работу или крепостное право? .
Никак не изживается в нашем народе холуйская психология. Когда устаиваешься на работу, до сих пор находятся работодатели, которые почему-то думают, что делают тебе большое одолжение, приняв тебя, чуть ли не подчёркивая, что "вытащили" тебя из задворков судьбы. А ведь это не всегда так. Каждый уважающий себя человек будет наниматься только исходя из взаимовыгодных отношений. Например, я, веб мастер, имею творческое занятие, которое от меня требует концентрации внимания, уход "в себя", в конце концов вдохновение, и оно главное. Но поскольку я живу в обществе, и на меня распространяются законы этой страны, то я хочу, чтобы моей бухгалтерией, всякими-такими делами, менеджментом в конце-концов занимались другие люди, а не я. И только из этих соображений я нанимаюсь на работу. Но моя последняя фирма посчитала, что если я не имею папу-туза, или что-то в этом роде, то я ничтожная, нищая, обездоленная женщина, у которой не сложилась личная жизнь. На самом деле это не так. Моё отношение к жизни совсем другое. Да и в личной жизни меня окружают любящие и заботливые люди. Тем более жизнь в стране стремительно меняется, причём никогда не ожидаешь, когда разбогатеешь, а когда попадёшь на скамью подсудимых. Моя фирма хочет попасть имеенно туда. Уличив директоров во лжи (они решили "надувать" меня на каждом заказе порядка 100$ с небольшим), я потребовала расчёта за последнюю работу "Три кита" и трудовую, не говоря уже о неоплаченно-оплачиваемом отпуске и расчётных, нарушениях по авторскому праву. Они даже не заплатили мне за проэкт. Сейчас я думаю, как с ними поступить. Отдать органам и власти (суду и прокуратуре), или поступит ещё как-то. Мне как человеку творческому не особо хочется таскаться по судах. Вдохновение падает, а жизнь продолжается. Но может есть такие случаи, что так просто их оставлять нельзя? Хотелось бы почитать мнение ещё кого-то.