Поисковая форма:) поиск по free-lance.ru Топ/история/обновления фриланса, по разным параметрам (темы, сообщения, пользователи...) Автоматическое удаление постов от ненужных юзеров в топике (php скрипт) Досье(точный ник)
 

Топ флудеров фриланса. (По кол-ву постов). За сутки :) За неделю ! За месяц ^_^ По жизни О_О
Топ флудеров фриланса. (По кол-ву тем). За сутки :) За неделю ! За месяц ^_^ По жизни О_О
Топ "удаляемых" фриланса. (По кол-ву удалённых постов.) За сутки :) За неделю ! За месяц ^_^ По жизни О_О
Топ "популярных тем" фриланса. (По кол-ву постов.) За сутки :) За неделю ! За месяц ^_^ По жизни О_О
Топ "актуальных тем" фриланса. (По дате последнего поста.) За сутки :) За неделю ! За месяц ^_^ По жизни О_О
Топ "кто кому больше наотвечал" фриланса.
Топ по количеству ответов одного юзера другому.
За сутки :) За неделю ! За месяц ^_^ По жизни О_О
Топ-100 последних обновлений ников и аватар | Последние 300 отзывов + - [:::::]
Топ "взаимных отзывов" фриланса.
Топ по количеству "ты мне я тебе" отзывов юзеров.
За сутки :) За неделю ! За месяц ^_^ По жизни О_О
Топ "пулеметчиков":) фриланса.
Топ по макс. количеству отзывов оставленных фрилансером в промежуток времени
За час :) За 6 часов ! За сутки ^_^ За неделю О_О
Топ-100 "популярных" отзывов оставляемых фрилансерами | Топ-100 "популярных" отзывов оставляемых фрилансерами, с группировкой по никам.
Топ-100 "положительных" по карме фрилансеров. | Топ-100 "отрицательных" по карме фрилансеров.
Внимание. Из-за ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ большой задержки в обновлении отзывов тут могут быть пропущенные
А так же тут могут быть уже удаленные.
Собственно мы скорее удивимся если тут НЕ будет пропущенных и/или удаленных.
От кого Дата Кому
От кого Дата Кому
От кого Дата Кому
1. Zemnaiya
Регина Земная
20/01/2011 22:01 u_sasha
Александра Усанова
Множество раз я начинала писать этот отзыв и ровно столько же раз отправляла его в корзину. Наконец, я созрела)

Александра – это человек-чудо, человек-находка. Но, мы на «работе», а посему важно отметить качества, характеризующие Александру как работодателя. Они таковы:

- Уважительное отношение к исполнителю.
Очень важный критерий, поскольку хорошее и прочное сотрудничество не может строиться без взаимного уважения. Александра категорически корректна, чем и вызвала мое глубочайшее уважение. 

- Четкое представление понятия рабочего времени. 
Строгий план, структура, график. Несмотря на то, что команда довольно большая, Александра всегда сумеет распределить задачи. Каждый сотрудник трудится в спокойном режиме без срывов и форс-мажорных выходов.

- Терпение и справедливость.
Терпеливое и справедливое отношение к исполнителю в процессе обучения, вхождения в график. 

- Оплата. Без комментариев. Все на высоте.

- Руководитель. Собрала по крупицам, очистила зерна от плевел, выстроила серьезную команду. Александра – это правильный штурман. 

- Человеческий фактор. Да! Александра тот человек, который не оставит без внимания и сей пункт. 
Я могу говорить об этом бесконечно, потому что Александра восхищает меня и как работодатель, и как человек.
Человек-перспектива. Человек-профессионал. Мое уважение и признательность.


©2008 edogs egods
Выразить восторг, поругаться
или предложить что-нибудь можно на форуме
Для обсуждения этого сервиса так же есть темы на фрилансе по
поиску , флудотопу ,и по удалённым сообщениям ,и по Актуальным/популярным темам , и по топу "кто кому больше наотвечал"