Akairo Сообщение 17/03/2011 05:52 Копия темы
Добрый день, Василий! Хорошая новость про ЯД. Столько проблем возникло с ними и бюрократических и денежных.... . Надеюсь теперь смогу их решить!
Спасибо! С уважением и наилучшими пожеланиями!

Akairo Сообщение 01/12/2010 06:30 Копия темы
Добрый день! Есть, конечно несколько принципиальных вопросов – пожеланий. 
Во- первых, не кажется-ли Вам, что "работодатели" или модераторы, как хотите, если они не напрямую представители заказчика, могут в силу объективных причин не всегда адекватно делать отбор представляемых заказчику работ дизайнеров, основываясь на личном "вкусе и представлениях о том как должна выглядеть та или иная работа" – это большая ответственность, как перед заказчиком, так и перед исполнителем.
Как права дизайнера могут быть защищены в данном случае?
  Второе, конкурс – это прежде всего равные условия для конкурсантов, если бы конкурсы организовывались по принципу "инкогнито"как это принято на конкурсах , а до определённого момента (допустим остановки конкурса для отбора победителей)  фигурировал бы только НОМЕР  под которым зарегистрировался дизайнер ( в существующем порядке очередности на конкурсах) и отбор работ был бы объективнее и меньше флуда.
  И третье, как Вы думаете, не должен ли покупающий аккаунт про проходить некий отбор, как для вступление в любой творческай союз, претендовать можешь, но отбирать тебя будут квалифицированный  спецы.  и отбирать  должен НЕЗАВИСИМЫЙ консультативный совет.
Я член Союза дизайнеров и Союза  художников и представляю о чем говорю.
Спасибо. С Уважением и наилучшими пожеланиями! 

Akairo Сообщение 30/11/2010 07:52 Копия темы
Отзыв работодателя не критерий профессионализма, они решают свои вопросы. Они что, все искусствоведы  или у них художественное образование. ОЦЕНИТЬ УРОВЕНЬ "ПРО" МОЖЕТ И ДОЛЖЕН  НЕЗАВИСИМЫЙ КОНСУЛЬТАТИВНЫЙ ОРГАН, но ни в коем случае не заказчик. Если такой вопрос вообще поднимается.

Akairo Сообщение 09/08/2010 06:01 Копия темы
Добрый день! Сюрприз, прямо какой-то, заказчик спрашивает, что он делает не так, Во-первых, и мне кажется это самое главное, заказчик почему-то считает, что он лучше дизайнера знает, что нужно делать и КАК, и ОН истина в последней инстанции. Поясню – в большинстве конкурсов очень плохо и просто не грамотно составлено ТЗ, коменты просто убоги в силу профнеграмотности заказчика и результаты иногда просто шокирующи. Пример привела FiFi Ko. И ведь существует привычный формат конкура, нет и тут нужно сделать как-то по своему, если "работодатели" всё знают, лучше дизайнеров, всё понимают, для чего тогда всё эти затеи? Ответ напрашивается сам собой, дизайнер синоним слова ЛОХ и с ним можно поступать как угодно, что большинство "работодателей" и делает, НИ РАЗУ не были выдержаны объявленные сроки рассмотрения работ со сторону "работодателей" и все молчат потомучто ни дизайнеры, ни администрация сайта не требует от работодателей исполнения их ЗАЯВЛЕННЫХ обязательств, сроки конкурсов переносятся постоянно -"заказчик не удовлетворён" – и поэтому дизайнеры ДОЛЖНЫ подстраиваться под заказчика, а не наоборот, ОН же платит, но не столько сколько стоит работа, а СТОЛЬКО СКОЛЬКО ЗАХОЧЕТ и почему-то это считается нормальными рабочими отношениями. А еще, если мы уходим от открытой публикации и хотя бы видимости обсуждения конкурсных работ исчезает всякая мотивация участия в таких конкурсах. Меня удивляет то, что дизайнеры ЗАБЫВАЮТ, что кроме ОБЯЗАННОСТЕЙ у них есть ПРАВА.
   1. Да, но не лишать возможности предлогать новые варианты 
   2. Кокурсанты имеют право открытой публикации своих работ
   3. Изменеия в эскизах подразумеваются по согласованию
   4. Говорить о фактах плагиата открыто и для сведения всех.