tuls Сообщение 29/01/2008 09:43 Копия темы
.
Здравствуйте, уважаемые Web-программисты.

Мне необходим скрипт фотоконкурса, который будет встраиваться в Shop-Script (админки можно не интегрировать).

Описание функциональности скрипта:

1) Пользователи добавляют фотографии: один участник – не более 5 фотографий.
Участниками конкурса могут быть только зарегистрированные пользователи Shop-script
(быстрая проверка превышения объема фотогорафии, защита от спама, защита от взлома)

При добавлении фотографии логин пользователя должен записываться автоматически + должно быть поле: "Комментарий", которое будет отображаться в виде подписи под фотографией (при показе большой фотографии) и в виде alt при наведении на preview.

Если прикрутите Open Source масштабирование онлайн – будет замечательно (но не программировать с нуля)

Фотографии масштабируются автоматически:
а) Большая фотография 800 x 600, если фотография вертикальная – наоборот
б) Превью 120 x 80, если фотография вертикальная – наоборот

2) Администратор конкурса модерирует новые фотографии
(одобряет или удаляет, если удаляет, то участнику отправляется письмо и администратор может указать причину удаления, если одобряет – отправляется шаблонное письмо)

3) После одобрения все фотографии появляются на одной странице (страницу можно разбивать на подстраницы, этот параметр указывает администратор?) и посетители могут голосовать.

4) Фотографии сортируются по дате добавления (одобрения модератором), рейтинг отображается звездочками и цифрами от 1 до 5. Фотографии отображаются в виде превью по 4 в ряд, при щелчке на превью фотография показывается с помощью эффекта lightbox old-sound.ru, под фотографией подпись, логин, кнопки "след." и "пред", кнопка "закрыть" и возможность проголосовать.

Все остальные детали необходимо документировать, скрипт нужно будет интегрировать в работающий магазин.

Указывайте сроки работ, стоимость.
Будет отлично, если есть работы с SS.

Спасибо
Скрипт фотоконкурса

tuls Сообщение 08/10/2007 06:12 Копия темы
.
Здравствуйте, уважаемые Web-разработчики.

Приглашаю вас к участию в одном из наиболее интересных проектов в сервисе:
– Увлекательная концепция проекта
(разработка ориентирована на повышение эффективности работы фрилансеров)
– Подробная проектная документация
(в том числе аналитические материалы по отрасли, детальное описание процессов, шаблоны и т.д.)
– Календарный график работ
– Хороший бюджет

Требования к кандидатам:
– Необходима работа команды (минимум два человека)
– Команда, которая готова отвечать за свою работу
– Повышенная мотивация к труду
– Специалисты, хорошо понимающие принципы бизнеса (регулярная отчетность без «маркетинга», постоянное присутствие в сети в течение минимум 10 часов/сутки, прозрачность отношений, заключение договоров, ПОЛНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, в том числе и финансовая)

Необходимые знания:
– Отличное знание технологий PHP, Ajax, XHTML, CSS (Веб-сервис по определению должен быть кросс-браузерным)
– Знание БД (оптимизация запросов, работа с большим количеством пользователей)
– Понимание работы файловых серверов
– Знание английского

Участие в данном проекте обеспечит вам как разработчику:
– Известность в Интернете
– Уникальное портфолио
– Финансовую стабильность
А также, мы уверены, море удовольствия в процессе разработки и в процессе сотрудничества с нами.

Краткий список функциональных возможностей:
– Кросс-браузерный ajax-интерфейс
– Быстрая и эффективная работа с запросами к БД
– Система коммуникаций пользователей (формирование команд и организация коммуникаций между членами команды)
– Работа с внешним файловым сервером
(см. Amazon S3 www.amazon.com/gp/browse...
– Создание списков задач

Резюме:
Если вы профессионально работаете с технологиями Web 2.0 и вам знакома работа по созданию Веб-сервисов – этот проект для вас.
Программирование Веб-сервиса (PHP+Ajax)

tuls Сообщение 24/09/2007 12:04 Копия темы
. Здравствуйте, уважаемые Web-разработчики.

Необходимо создать работающий комплекс из нескольких элементов:
1) Многопользовательский сервер
В качестве сервера будет использоваться достаточно известный SmartFoxServer, подробную информацию Вы можете найти по адресу: www.smartfoxserver.com
2) Flash-клиент
Модульный Flash-клиент
3) Панель управления комплексом в PHP

Из перечисленного два пункта готовы/разрабатываются, третий необходимо создать Вам.

SmartFoxServer написан на Java/ActionScript, его достаточно подключить к Flash-клиенту, основная работа на PHP.

Требования к кандидатам:
– PHP, Java, ActionScript (Java + AS – знания достаточные для грамотной связки элементов, PHP – на отлично)
– Занятость по одному проекту (четкий график нахождения в сети)

Указывайте ссылки на Ваши работы, особенно интересно если есть опыт работы с SFS.
Если у Вас есть сертификат (онлайн тестирования) – также указывайте ссылку.
Java/PHP программирование (+ActionScript)

tuls Сообщение 25/06/2007 22:42 Копия темы
1. На мой взгляд причины очевидны, но как я уже написал данная тема – ответ на постоянные упреки фрилансеров в скупости и неадекватности заказчиков, а не исследование профпригодности кадров в СНГ.
Так как я являюсь и фрилансером и заказчиком – пытаюсь уравновесить ситуацию, объясняю, что требования фрилансеров «хочу получать больше» должны базироваться на элементарном понимании правила «деньги ведут к деньгам», то есть если Ваш труд не приносит дохода заказчику, то Вы никогда не будете зарабатывать выше определенной планки.

2. Не знаю как Вы могли не столкнуться с извечным конфликтом: «Долой тех, кто демпингует!", «Заказчики совсем обнаглели и т.д.".
Обращайтесь в ЛС за ссылками...

3. По поводу публичного сопротивления – нет, тема создана вовсе не для этой цели.

Изначально эта тема была рекламой моей книги «Эволюция фриланса», в которой я достаточно подробно описываю процесс организации производства для начинающих фрилансеров. Тема книги была ошибочно воспринята как «Я научу вас как заработать миллион – нужно только написать книгу о том как написать книгу и продать ее».

В силу существующих правил данный пост был урезан до ответа на вопрос: «Почему мне мало платят за мою работу».

tuls Сообщение 25/06/2007 22:17 Копия темы
Олеся, я не дизайнер...

Но в любом случае – это неправильная постановка вопроса.

Постараюсь объяснить:
Вы делаете сайты под ключ за $1 500 – в эту стоимость входит дизайн+верстка+программирование. Обычно тексты просят у заказчика...
Это о чем говорите Вы.

То, о чем я пишу (особенно в книге) и говорю:
«Вам нужен Интернет-магазин или определенное количество продаж?
Давайте я организую Вам продажи – $1 500 возьму за техническую сторону вопроса – по себестоимости, а также возьму на себя остальные работы (исследую рынок, составлю обзор конкурентов, опишу перспективы, практику западных магазинов, дам статистику продаж, составлю оптимизированные тексты – вобщем полная организация продаж).
Вы сейчас получаете 0 от Интернет-продаж, статистика показывает (приводите реальную статистику, которую вывели самостоятельно), что только 10% (цифра, которую получили по статистике) магазинов стартует успешно, остальные разоряются.
Мы заключим договор (я разработаю его самостоятельно), введем схему отчетности (у меня есть готовое решение), я буду присылать материал – а Вы корректировать решения.
Мои условия – $1500 (изготовление), зарплата $500/месяц и 20% от продаж. Через 2 месяца первая прибыль." и т.д.

Понимаете разницу?
В таком случае клиенту не нужно признаваться сколько он денег заработал – все итак ясно и прозрачно.

Данный пример излагает принцип работы, не нужно его разбирать на предмет «кто согласится так работать» или «что это за суммы и как все просто» и т.д.

Если Вас интересуют подробная консультация – пишите мне в ЛС (где я смогу спокойно порекомендовать свою книгу – потому что она именно об организации интересной и эффективной работы, а не о фрилансе, как виде современной халтуры)

tuls Сообщение 25/06/2007 20:17 Копия темы
Давайте я отвечу на часть Ваших вопросов, а потом Вы на один мой вопрос.

1. Не совсем понял выведенной Вами закономерности...
Заказчики – представляют спрос на услуги в IT-сфере
Фрилансеры – представляют предложение.

При росте предложения – цена падает, при росте спроса – цена растет.
В данной ситуации в Рунете, в следствии второго Интернет-бума (подтвержденного всеми аналитика Рунета, например Ашмановым) увеличивается количество заказчиков (в Интернет идет средний и малый бизнес) – растет спрос на услуги в IT-сфере.
Стоимость услуг фриланесеров тоже увеличивается – это факт (особенно, если не учитывать непрофессиональный труд).

Ошиблись в трактовке закона?

2. Причем здесь кадровый голод в бывшем СССР? (!!!) Я пишу про фриланс, а не описываю макроэкономическую ситуацию в стране

3. У меня нет проблем с решением задач, кадры я подбираю тщательно и аккуратно. Вы спрашиваете чья проблема – я уже писал, это проблема фрилансеров, которые без конца вопрошают «доколе работать за гроши?"...

4. Трактовку термина «профессионал» смотрите в словарях.

Прошу Вас ответить мне на простой вопрос:
Какая цель Вашего участия в дискуссии – зачем Вы написали то, что написали?

tuls Сообщение 25/06/2007 20:02 Копия темы
Светлана, Вы спутали смысл моих сообщений...

Если я говорю – фрилансеры, учитесь и становитесь профессионалами, занимайтесь образованием заказчиков и т.д., то мне отвечают – «почему мы должны шевелиться если нам не платят?".
Прямо как Вы сейчас мне отвечаете.

Поэтому я сразу даю ответ для нации, которая, на сегодняшний день, потеряв национальную идею, объединена общим желанием «впарить и на вырученные купить мобилку»...

Но при этом деньги – не являются стимулом эволюции, но о какой ценности эволюции можно говорить, если дальше вопроса «сколько мне заплатят?" современных фрилансеров ничего не интересует? Поэтому приходится объяснять все через определенную цепочку...

По поводу подросткового возраста, Светлана, оставьте свои скрытые... нападки(?) – давайте по существу:
1) Я констатировал засилье непрофессиональных фрилансеров – и это факт. Вы видите вопрос в виде очередного «опять заказчики суют нос в дизайн» – это не моя тема.
2) Если Вы работаете с посредниками – то никогда не заработаете нормальных денег
3) Я указал, что являюсь и заказчиком и фрилансеров (уже наверное раз 5), тем не менее Вы видите только одну сторону.

Моя цель – поиск профессиональных исполнителей, сейчас все исполнители заняты – поэтому я хочу узнать есть ли среди новичков те, которые готовы становится профессионалами.
Ваша цель – поспорить на любимую тему «Неоцененный талант художника»

Я написал достаточно для здравых рассуждений – уверен, Вы даже не читали всех комментариев темы...

В продолжение дискуссии я больше смысла не вижу...

tuls Сообщение 25/06/2007 19:00 Копия темы
Стимулом для развития (эволюции) НИКОГДА не была оплата.
Светлана, пока Вы это не поймете – Вам будет очень затруднительно находить силы для совершенствования.

По поводу рентабельности – выбирайте проекты, которые принесут Вам прибыль, договаривайтесь с владельцем о доле, заключайте договора, гарантируйте обязательства, работайте сутками и Вы поймете что такое рентабельность.

Потому что 90% того, что сейчас делается – это нерабочие полуфабрикаты:

дизайны сайтов не продают

тексты не читаются

программы сбоят

Но это не упрек – это ответ фрилансерам, которые без конца жалуются на скупость и непонимание заказчиков...

tuls Сообщение 25/06/2007 18:54 Копия темы
Я указываю диапазон потому что комплект моих проектов составляет $48 000...

Я указал Вам на проект digg.com (один из наиболее популярных во всем Интернете), на котором владелец (20 с чем-то лет) заработал $60 000 000 за полтора года.
Движок сайта он заказал на бирже труда фрилансеров...

Это должно было натолкнуть Вас на вывод об ошибочности Ваших представлений.

По поводу дисциплины = Basecamp наверняка тоже не знаете.
Веб-приложение по организации работ, которым пользуется 1 000 000 человек и у всех нормально получается работать удаленно.

Дмитрий, Ваша манера ведения дискуссии мне известна – поэтому я не вижу смысла продолжать разговор, так как не вижу в Ваших сообщениях предмета для обсуждения...

tuls Сообщение 25/06/2007 18:45 Копия темы
Влад, я уже написал как понять человека, который вообще никогда не работал на компьютере.
Просто поменяйте свои представления местами, вместо тезиса:
Заказчики обучаться основам дизайна – думайте Дизайнеры должны обучаться основам бизнеса

Простой пример – сколько клиентов привлек дизайн Вашей работы
www.free-lance.ru/users/a...
Наверняка Вы затрудняетесь ответить.
А если Вы с помощью хорошего дизайна помогли ICPC получить 50 дополнительных клиентов в месяц с суммарным доходом в $15000 – то Ваш следующий клиент будет платить Вам не $500 (а насколько я разбираюсь в положении вещей – $250) за дизайн, а $2 500.
Не потому что Ваш дизайн «клевый» или современный, а потому что он приносит доход.

Это очень простое правило – зарабатывают те, кто решает проблему, а не стоит у станка с 9 до 17. О том как организовать процесс производства и подход к работе я и написал книгу...

tuls Сообщение 25/06/2007 18:34 Копия темы
По поводу критериев – я описал это настолько подробно (естественно в книге), что у меня нет желания повторяться, поэтому извините – по данному вопросу дискуссии не будет.

По поводу того как я подбираю исполнителей – на кандидатуру иллюстратора в векторе было рассмотрено 150 человек, по поводу профессионализма:
www.free-lance.ru/users/A... – был занят
www.free-lance.ru/users/i... – был занят
www.free-lance.ru/users/H... – был занят
www.free-lance.ru/users/M... – был занят
www.free-lance.ru/users/A... – занят
продолжать список?
Группа товарищей – заняты на весь 2007 год (знакома студия?)

Логика понятна?

О цели книги Вы можете очень подробно прочитать на сайте – наберите в поисковие «Эволюция фриланса».

tuls Сообщение 25/06/2007 15:04 Копия темы
Влад, по мировым меркам я не являюсь никаким исключением – это стандартные требования для IT Project Manager:
- Разбираться в сфере
- Знать технологии
- Знать лучшее
- Организовывать рабочий процесс удобный для всех членов команды.

Но заказчики не будут меняться – у них нет для этого стимула, у них итак есть деньги.
Поэтому ситуация, которую Вы нарисовали является безвыходной.

Давайте поменяем стороны местами:
Пускай фрилансеры хоть немного научатся пониматься заказчиков:
- Основы бизнеса
- Основы маркетинга
- Тестирование своей продукции (а не темы «Сделал – попинайте)
- Деловой этикет

Какой стимул у фрилансеров?

Тогда начнут платить больше...

tuls Сообщение 25/06/2007 14:59 Копия темы
Смысл моего поста в том, что:
1) Фрилансер должен стремиться к развитию, а не к тому, чтобы «впарить и забыть»
2) Фрилансер должен обучать заказчиков, чтобы работать так, как ему нравится

Вы почему-то видите во мне только заказчика, я указал, что работаю и как заказчик и как фрилансер.
И я всегда мог объяснить заказчику смысл своей работы и ее отличие от 90% остальных фрилансеров.

Вашу работу не будут ценить просто так, нужно уметь объяснить почему она лучше других, но не выдуманными эпитетами, а конкретными фактами, а конкретные факты будут в наличии, когда Вы решаете проблему заказчика, а не создаете дополнительную.

tuls Сообщение 25/06/2007 13:19 Копия темы
Я удаляю комментарии, которые не имеют отношения к теме.
Конкретно применительно к предыдущему рассуждению было три недовольных человека:

1) Наталья якобы интересовалась моей личностью (с помощью вопроса заработал ли я миллион) – при этом не смогла элементарно нажать на две ссылки, где очень подробно обо мне написано.
2) Евгений Главницкий фанатичный защитник фри-ланс-ру и «под кат» – повода для обсуждения нет
3) Алексей Касьянов был недоволен дизайном обложки – я принципиально не обсуждаю дизайн.

В этой теме Алексей Касьянов стер свой комментарий самостоятельно.
Комментарий Евгения был – «под кат»...

В чем я допустил ошибку?

По поводу Вашей оценки книги – она абсолютно безосновательна, книга не о том как хорошо быть фрилансером, а об организации труда.
Вы смотрели содержание?

tuls Сообщение 25/06/2007 13:01 Копия темы
Анастасия, Вы меня не поняли...
Менеджер проекта – это не тот, кто «таскает заказы», а тот, кто управляет всем процессом производства и отвечает за финальный результат.
В данном примере Веб-студия является менеджером проекта – и у меня нет в нем необходимости.

По поводу стабильности дизайнеров – я могу нанять Вас за $3 000/месяц (как указано в Вашем резюме), будем работать по договору, с еженедельной отчетностью и координацией планов через единый Веб-сервер. Каким образом Вы будете менее стабильно работать? Деньги я плачу по факту (через безопасную сделку) – так что исчезать не смысла, если пропадете – я за три дня найду замену (эти риски учтены во всех моих проектах).

Вобщем все указанные Вами вопросы решаются организованным процессом управления проектом.

tuls Сообщение 25/06/2007 12:55 Копия темы
Ирина, у меня нет никакой завышенной самооценки – так как такая позиция не несет в себе ничего конструктивного.
Какие у Вас критерии – я без какого-либо смущения и с радостью готов исправить свои ошибки.

Почитайте отзывы людей, с которыми я работал – вряд ли там можно найти хоть толику неуважения к людям.

По поводу Вашего примера:
Я так и делаю – учу фрилансеров организации работы, но если в Вашем случае есть маленький город и работник никуда не испарится, то учить фрилансеров бесплатно смысла нет никакого. Поэтому я написал вполне подробную книгу, попытался сообщить о ней здесь – все возмутились рекламой.

Предвижу вопрос по поводу ее бесплатного распространения:
Я не работаю бесплатно, также как и Вы.

tuls Сообщение 25/06/2007 12:37 Копия темы
Сергей, я думал, что в данном топике понятие сленг подразумевает использование ужасного искажения русского языка.
(аффтар и прочее)

В данном случае ни о какой эволюции речи не идет...

Если же в общем, то я имел ввиду случаи, когда я в качестве заказчика обращаюсь к фрилансеруты на «Вы», а в ответ получаю – «мыло проверь»...
Или указываю бюджет: $10 000 и указываю его абсолютно серьезно и за хорошую работу готов доплатить, а мне пишут: «знаем мы такие проекты, наобещают золотые горы, а потом исчезают?" (!!! при том, что я плачу аванс и заключаю договор – полный идиотизм).

Фрилансеры сами не хотят зарабатывать, так что мне их уговаривать?
А по расценкам профессионалов, я спокойно могу нанять людей на западе и получить качество лучше, соблюденные сроки и никаких понтов, изматывающих душу ;)

tuls Сообщение 25/06/2007 12:17 Копия темы
Александр, я согласен с Вами по поводу здравости заказчиков.
Но здесь почти нет заказчиков – одни московские IT-посредники, которые также как московские риэлторы – носятся с «великой идеей доллара».

Вы никак не остановите демпинг – это многократно доказанный факт.
Вы также не сможете модерировать цены проектов.

Единственным выходом является общее повышение квалификации фрилансеров – это произойдет неизбежно, но лучше призывать к развитию, чем к объединению «новичков и халтурщиков», потому что профессионалы ни с кем в профсоюзы объединяться не будут – слишком много работы.

tuls Сообщение 25/06/2007 11:49 Копия темы
Фрилансеры vs. Заказчики (Мне подробно объяснили негласные правила блогов, вот «политкорректная»
версия темы)

В последнее время наблюдаю крепнущую тенденцию «Фрилансеры против Заказчиков».

Я всегда видел в этом две стороны медали:

Низкие бюджеты заказчиков (в основном посредников)

Низкий уровень профессионализма фрилансеров (включая манеру общения, портфолио и резюме)

И если говорить прямо – пункт 2 автоматически вытягивает пункт 1, у меня есть целый ряд проектов, бюджеты от $2 000 до $20 000 чистых денег, которые готовы в любой момент отправиться через WebMoney, наличкой в Москве и как угодно.

При этом я выполняю следующую работу:

сам готовлю ТЗ для исполнителей, о котором большинство фрилансеров может только мечтать

оплачиваю сервисы вроде Basecamp, чтобы всем было удобно работать

составляю договора

пишу отзывы

Фактически, я могу считаться идеальным заказчиком, но где профессиональные фрилансеры?

Статистика по моим проектам – из 100 заявок один исполнитель! При этом заявок на гениальность и работоспособность – миллион, а портфолио смотреть страшно.
Оригинальных решений почти ноль – сплошные переделанные бесплатные движки и клипарты.

Это не критика профессионалов – профессионалы есть и я бы с удовольствием с ними работал (бюджеты позволяют), но проблема в том, что все профессионалы уже заняты... а те, кто готовы работать – очевидно не подходят ни по уровню качества работы, ни по уровню деловой культуры.

С другой стороны, я сам фрилансер – занимаюсь управлением Веб-проектами, программирую, постоянно отслеживаю рынок фриланса. И у меня никогда не было проблем с тем, чтобы найти хороших заказчиков. При том, что я ни разу не оставлял заявку на участие в тендерах первым.
Поэтому рассуждения про скупость заказчиков мне также кажутся несколько надуманными.

Резюме для людей, которые хотят зарабатывать на фрилансе:

Сегодня крупных заказов больше чем профессиональных (крупных) фрилансеров

Нет никакой проблемы «низкие цены», потому что все, кто хорошо работают – хорошо зарабатывают (все профессионалы подтверждают, что заняты на ближайшие полгода-год)

Одной из главных причин того, что фрилансер не получает хороший заказ, является отсутсвие элементарной культуры общения (использование сленга, эгоизм, желаение «впарить и забыть»).

С другой стороны заказчик, который предлагает скудный бюджет в большинстве случаев является посредником, которого не интересует результат проекта.

tuls Сообщение 13/06/2007 13:12 Копия темы
. Маркетинговое агентство ищет Web-мастера на постоянную работу в офисе.

Нас интересует человек, который стремиться развить свои профессиональные
навыки в области Веб-разработок.

Базовые требования:
- Знание HTML 4.01
- Понимание оформления XHTML (или желание узнать)
- Знание CSS2
- Работа в Photoshop (технический дизайн: составление коллажей, макетов,
нарезка макетов и т.д.)

Условия работы:
Мы находимся в историческом центре Москвы – ул. Большая Полянка:
- Новый удобный офис
- Новое оборудование
- Стабильный и быстрый Интернет-канал
- Гибкий рабочий график
Условия работы предполагают 5 часовой рабочий график, пн-пт. Часть работы
вы можете выполнять дома.
- Бесплатные обеды
- Дружный коллектив и отличный менеджмент

Дополнительная информация:

Если вы изучаете Веб-технологии, работу с графическими пакетами (технический дизайн),
вам нравится работать в Рунете и участвовать в его развитии – то данная вакансия будет для вас лучшей стартовой точкой.
У вас будет возможность проявить свои организаторские и творческие способности (мы любим, когда работу делают комплексно и предлагают свежие идеи), расширить свой кругозор во многих сферах бизнеса, поработать с профессионалами в области Веб-технологий, маркетинга, копирайтинга и т.д.

Оставляйте ссылки на свое резюме здесь или в ЛС
Web-master (верстка + технический дизайн)