wizardshadow Сообщение 15/04/2008 11:15 Копия темы
Наш директор самый лучший, или почему фриланс... .
Почему образовалось это течение? Почему люди не хотят сидеть в уютном офисе, попивая свой заслуженный кофе? Дальше больше .....

Я могу лишь изложить свои мысли по этому поводу. Прочитав статью на mail.ru , я решил изложить свои мысли по поводу противостояния офисных рабочих и свободных художников...
Весь текст я конечно же не осилил, так как со многим не был согласен. Но суть данной статьи такова, что в большинстве фирм на сотрудников попросту наплевать. Начальник всегда прав даже если он не прав, и начальник всегда знает как надо делать, даже если он об этом понятия не имеет. На самом деле я не понимаю данного подхода к делу. Скажу по своему опыту, что помимо денежной компенсации за свои труды, хотелось бы еще и чувствовать что фирма в тебе нуждается, а не только то что тебе нужна фирма, а лучше сказать не фирма, а работа, только что бы прожить до следующей зарплаты. Так вот, по моему фирма может развиваться только в том случае, если в этом буду заинтересованы ее сотрудники.

Расскажу на примере дизайнера и руководства. В Нашем городе проффесию дизайнера считают как "Ну нам вроде нужен дизайнер, у всех же есть". Не отдавая должное тому, что этот человек будет "лепить" лицо фирмы, и чем дизайнер лучше будет себя чувствовать, тем лучше будет выглядеть это самое лицо. Но! Наши начальники этого не понимают, полагая что дизайнер может не только что то там делать в своем фотошопе, а еще и заниматься менеджементом, обзвоном полиграфий, оформлением счет фактур и так далее. И что получается? Получается безидейная продукция. Потому что дизайнеру просто не хватает времени на творчество, занимаясь посторонними вещами. Фрилансер по сути своей тоже является и менеджером и исполнителем. Но натыкаясь на постоянные препядствия он сам повышает свой уровень, не выслушивая от начальства какой он безталковый. Над дизайнром фрилансером не стоит никакой дядя, порой сам не понимающий в дизайне и не говорит "Сделай белый Arial и все будут довольны". Главно лишь мнение заказчика, которого к стати можно и убедить в своих намерениях. Из этого я могу лишь сделать вывод, поменьше бы было неквалифицированных ценных указаний со стороны начальства, то люди бы любили работать в фирмах. Многие могут сказать, а я вот лучше буду в свой компании работать чем свое дело организовывать. Да, Вам просто так легче!

P.S. Все вышесказанное только лишь мое мнение, не надо меня ни в чем уговаривать. Я ничего не кому не навязываю.