|
0 Всего найдено: 61
punch
Сообщение
16/04/2008 18:53
Копия темы
Сделать возможность . Ссылаться на аккаунты коллег с указанием должности. . Загрузить, 121.43 Кб
punch
Сообщение
16/04/2008 19:07
Копия темы
. Ограничить до пяти. Для крепкой работоспособной команды это более чем достаточно. Большую организацию, как это повсеместно делается, можно разбить на группы – у главы большой организации будут ссылки на группхедов малых.
punch
Сообщение
16/04/2008 19:15
Копия темы
Я исходил из этого . 6. Право пользования регистрацией на Free-lance.ru Вы соглашаетесь не воспроизводить, не повторять и не копировать, не продавать и не перепродавать, а также не использовать для каких-либо коммерческих целей какие-либо части сервисов Free-lance.ru, использование сервисов или доступ к ним, кроме тех случаев, когда такое разрешение дано Вам Free-lance.ru. Зарегистрировавшись на Free-lance.ru, Вы получаете непередаваемое право пользоваться своей регистрацией (логином и паролем) для доступа к сервисам Free-lance.ru. Вы не имеете права передавать свою регистрацию (логин и пароль) третьему лицу, а также не имеете права получать его от третьего лица иначе, чем с письменного согласия Free-lance.ru. Free-lance.ru не несет никакой ответственности ни по каким договорам между Вами и третьими лицами.
chulak
Сообщение
16/04/2008 19:16
Копия темы
. 1. Я может не хочу показывать с кем я работаю по разным причинам. 2. Со мной могут работать люди, которых нет на фрилансе.
linuxdesign
Сообщение
16/04/2008 19:16
Копия темы
. Хорошая идея, я бы пару человек добавил. :-) Молодец, Саша.
punch
Сообщение
16/04/2008 19:18
Копия темы
. Никто не заставляет пользоваться этой примочкой. Но, поверь, есть пользователи, которым она необходима.
chulak
Сообщение
16/04/2008 19:18
Копия темы
. хм... Ну тогда это только плюс для тех кому это нужно :)
darts
Сообщение
16/04/2008 19:24
Копия темы
. а в чем польза кроме рекламы коллег и себя в аккаунтах коллег?
darts
Сообщение
16/04/2008 19:32
Копия темы
. ну да, я понимаю что мне не понять =)) Всякие замысловатые сервисы, целесообразность которых не может объяснить даже сам автор – этого мне не понять =) По-моему логичнее было бы ответить на вопрос... ну если бы был ответ =))) Без обид, но это просто тупая реклама друзей... =) Если уж на то пошло, то существует на данный момент "команда" в аккаунтах работодателей... точно такую же приблуду можно было бы вставить и фрилансерам-менеджерам и этого было бы достаточно с головой...
darts
Сообщение
16/04/2008 19:35
Копия темы
. а! чорт! я должен был сказать вот так: О! да! это суперский сервис! слова перепутал... сорри =)))
punch
Сообщение
16/04/2008 19:37
Копия темы
. 1. Существуют фрилансеры плотно работающие вместе. 2. Существуют аккаунты студий, где тоже работают вместе и чтобы представить разнообразнее спектр услуг, сотрудники студиии имеют свои аккаунты. 3. Существуют группы фрилансеров: иллюстратор, дизайнер, верстальщик, программист и так далее. Иногда прозрачность обращений способствует принятию решения. 4. Существуют менеджеры, которые за тебя могут принять заказ и рулить его. 5. И так далее. 6. И так далее. Вадим, я ведь без наезда говорил – просто это действительно далеко от твоих принципов работы и организации.
DeFuture
Сообщение
16/04/2008 19:41
Копия темы
правило новое? . за аккаунт отвечает один человек (за все слова и действия) все равно в любом же случае хоть там 400 челове будет. У меня вот например пользуют аккаунт манагеры. это такая работа.
maruto
Сообщение
16/04/2008 19:43
Копия темы
. ага. а можно сделать комменты на каждую из работ в портфолио? ето же помойму логично? или нет
punch
Сообщение
16/04/2008 19:44
Копия темы
. Правило для того и действует, чтобы отвечал один человек. Чтобы не было – это поматерился не я, а мой племянник или менеджер. И от этого не перестаёт быть правилом.
punch
Сообщение
16/04/2008 19:45
Копия темы
. Думаю, также нужно сделать возможность указывать аккаунты команды, принимавшей участие в разработке.
DeFuture
Сообщение
16/04/2008 19:48
Копия темы
. ну вот представь мне к примеру сейчас не говорим о ком то я говорю за себя просто теоретически глупо сидеть и отвечать на их письма я теряю время на общение. и если перевести его в деньги то больно дорого это получается писать всяким товарищам по полчаса прежде чем сказать им что будет стоить столько то а потом прощаться потому что дорого. тоесть на пустые разговоры которых в личке тоже достаточно просто жалко тратить время. уж лучше серию лоста посмотреть чем с каким то убивать время.
CUBALIBRE
Сообщение
16/04/2008 19:48
Копия темы
. потому что многие не замечают ссылку на коллегу, в портфолио которого вторая часть твоего портфолио – раз! потому что если в портфолио аккаунт менеджера указан, то заказчик будет знать к кому обратиться, если на сайте нет самого фрилансера!
CUBALIBRE
Сообщение
16/04/2008 19:51
Копия темы
. отчего такой сарказм? от того что тебе просто это не нужно?
CUBALIBRE
Сообщение
16/04/2008 19:53
Копия темы
. ну вот для этого у менеджеров твоих будут аккаунты) они будут принимать заказы..посмотрел заказчик твой портфель и пишет твоим менеджерам
DeFuture
Сообщение
16/04/2008 19:54
Копия темы
. Это да но ты вот объясни новому человеку про эту систему. Он же чекнеться пока разберется что к чему )))
CUBALIBRE
Сообщение
16/04/2008 20:00
Копия темы
. так напиши крупными буквами) будет конечно какой то процент, но он будет не так велик)
DeFuture
Сообщение
16/04/2008 20:01
Копия темы
. Мейби... Но все таки лучше командный аккаунт правда ведь )
darts
Сообщение
16/04/2008 20:05
Копия темы
. для этих "раз" и "два" этих ссылок в шапке не будет достаточно... Большенство фрилансеров работает с разными ребятами постоянно... и не факт что "совместных" работ будет большенство, поэтому необходима возможность указания "совместного сотрудничества" для каждой конкретной работы. А то получается какая-то однобокость – те кто постоянно сотрудничает получает сервис, а те кто одноразово – не получают ничего. Кроме этого... если уж на то пошло, то нужна отдельная страница команды для юзера, а не отображение ТОП 5 (выбранных по непонятным критериям), на которой отображаются менеджеры и все прочие челы, занятые в команде... но опять же это может быть реализовано в профайле менедежера (для этого ему не обязательно быть в ОнЛайне), а у юзеров может стоять просто одна ссылочка в той же шапке: "состоит в команде ПандаБанды_Менеджера", например... потому что это не супер-приоритетная информация... уж точно не важнее имени юзера, его занятости, портфеля и всех прочих описательных вещей...
DeFuture
Сообщение
16/04/2008 20:10
Копия темы
Вот например . общение началось в 23:04 а в конце в 01:12 получаю вы наверное больной, за такую цену я возьму ваш готовый дизайн из портфлю и зделаю то што мне будет нужно итого 16 минут на ожидание того что ответит заказчик
punch
Сообщение
16/04/2008 20:12
Копия темы
. Вадим, так не прикрыто наезжать можно только если никто на день рождения не пришёл. При этом нужно быть искусстным, чтобы в желчи не утопиться) Ничего личного)
darts
Сообщение
16/04/2008 20:13
Копия темы
. а это не наезд... это описание моего видения решения данной задачи...
maruto
Сообщение
16/04/2008 20:17
Копия темы
. вот еще непонятно как видео показывать! в наминации "видео" ??? как?
CUBALIBRE
Сообщение
16/04/2008 20:17
Копия темы
. о каком ТОП 5 идёт речь?сейчас речь не про всех и каждого с кем работал когда либо человек, а о конкретных случаях – тоесть у кого-то есть менеджеры, ктото работает на пару (например иллюстратор+вебдиз, верстальщик+вебдиз, полиграфист+иллюстратор т т.д.) столько слов..а смысл какой то путанный
darts
Сообщение
16/04/2008 20:22
Копия темы
. > Пандабанда саша_керенский [punch] > Ограничить до пяти. Для крепкой работоспособной команды это более чем достаточно. Это было выше написано... что вижу, то и пою =)
darts
Сообщение
16/04/2008 20:24
Копия темы
. ну нет, так нет =) Вообщем-то я оспариваю идею... говорю о том что поставленную перед "идеей" задачу, "идея" не решает... или перед идеей нет никаких задач?
CUBALIBRE
Сообщение
16/04/2008 20:33
Копия темы
. ну так постоянное сотрудничество это и есть не больше 5-ти человек..всё правильно...вот и критерии
darts
Сообщение
16/04/2008 20:41
Копия темы
. у менеджера вполне может быть 10 и 15 челов в команде... скажем, 2 программиста, 2 иллюстратора, 2 верстальщика, копирайтер даже может быть 2, Flash'ер, и дизайнер... кроме них еще есть масса всяких специалистов: Логотипо-строители, дизайнеры-полиграфисты, техдизайнеры, иконщики, фотографы, шрифто-дизайнеры, 3Dшники и пр.пр.пр. и вполне реально что все они могут быть одновременно задействованы в данный момент.
punch
Сообщение
16/04/2008 20:53
Копия темы
0
. Вадим, не хочу спорить, не потому что нечего ответить, а потому что мне всё равно, понимаешь ли ты значение предложения или нет. Просто учти, что в любой сетке (сетевом рекламном агенстве), с производственным штатом более 200 человек, идёт разделение на группы от 3 до 5. Это факт и организация труда, основаная на многолетнем опыте. |
|
Выразить восторг, поругаться или предложить что-нибудь можно на форуме |
Для обсуждения этого сервиса так же есть темы на фрилансе по поиску , флудотопу ,и по удалённым сообщениям ,и по Актуальным/популярным темам , и по топу "кто кому больше наотвечал" |