SAndr Сообщение 19/10/2008 22:18 Копия темы
Такая дилемма... .
други, как на собеседовании о приёме на работу можно деликатно сообщить о том что я ещё не уверен что буду работать у них? Что запланирована ещё пара собеседований.

Спасибо за советы!
да, я без пяти минут планктон :)

S-T-L Сообщение 19/10/2008 22:19 Копия темы
.
А зачем вообще об этом говорить?
Скажите, что подумаете :) и усе

SAndr Сообщение 19/10/2008 22:20 Копия темы
.
Всмысле?
А если "Хорошо, мы вас берем" ?
а сам не решил, где лучше.

ок.)

olga-ilf Сообщение 19/10/2008 22:20 Копия темы
.
они тоже еще не уверены, что ты будешь работать у них, не переживай))

MarinaKunina Сообщение 19/10/2008 22:21 Копия темы
.
Какая-то сильно надуманная у вас дилемма)))

SAndr Сообщение 19/10/2008 22:21 Копия темы
.
а если станут уверены? ну мало ли)

SAndr Сообщение 19/10/2008 22:21 Копия темы
.
я готовлюсь ко всем вопросам))

5_stars Сообщение 19/10/2008 22:21 Копия темы
.
просто так и скажите....
будьте уверены, что это вы им нужны, а не они вам))))

с таким портфолио нечего волноваться!)))

S-T-L Сообщение 19/10/2008 22:21 Копия темы
.
Вы почаще думайте о том, что НЕ ВАС выбирают, а ВЫ САМИ выбираете. Вот.

olga-ilf Сообщение 19/10/2008 22:21 Копия темы
.
тогда набей себе цену и скажи: "У меня еще два собеседования, я дам ответ завтра"

Fla_PS Сообщение 19/10/2008 22:22 Копия темы
.
Если вы им нужны это будет плюсом, а если они тоже выбирают, то минусом.

MarinaKunina Сообщение 19/10/2008 22:22 Копия темы
.
Ржунимагу))) Всегда считала себя достаточно честным челом, но, оказывается, есть люди, до которых мне очень далеко))

DiGa Сообщение 19/10/2008 22:23 Копия темы
.
это нормальное состояние. Мы выбираем, нас выбирают.

SAndr Сообщение 19/10/2008 22:24 Копия темы
.
Это если в лоб сказать, а если не говорить, то как-бы неприятно обнадёживать. Думал может есть другой вариант...

DAdes1gn Сообщение 19/10/2008 22:24 Копия темы
.
думаю перед тем как это сказать, они вам расскажут о зп и графике работы, на этом этапе можете делать задумчивое лицо и говорить "я подумаю над этим", и в конце собеседования, если что, на это ссылаться -)

SAndr Сообщение 19/10/2008 22:24 Копия темы
.
:)
спасибо за совет)

DiGa Сообщение 19/10/2008 22:24 Копия темы
.
+1.

DiGa Сообщение 19/10/2008 22:26 Копия темы
.
поверьте, работодатели всё понимают. И часто сталкиваются с такими вопросами.

SAndr Сообщение 19/10/2008 22:26 Копия темы
.
угу) спс

Fla_PS Сообщение 19/10/2008 22:26 Копия темы
.
А это и есть вариант.
Если вы им нужны, то зная что вы в раздумьях, предложат условия получше.
А если выбирают, то... я бы не взял человека, который раздумывает при прочих равных условиях.

S-T-L Сообщение 19/10/2008 22:26 Копия темы
.
Можно сказать и так:
"Я хотел бы подумать. Не буду скрывать – у меня есть и другие предложения. Я хотел бы рассмотреть все варианты. Сколько времени у меня есть подумать и когда вам можно дать ответ?"

olga-ilf Сообщение 19/10/2008 22:26 Копия темы
.
решил в офис?
сколько щас платят если не секрет?

SAndr Сообщение 19/10/2008 22:27 Копия темы
.
ок. теперь всё понял. Всем спасибы!

SAndr Сообщение 19/10/2008 22:27 Копия темы
.
да, я планктон. Но тут цель совсем другая... :)
и не спрашивай, всё равно не скажу.

DezmASter Сообщение 19/10/2008 22:28 Копия темы
.
Так и скажи, этим только свою планку выше в глазах у работодателя подымишь :)

olga-ilf Сообщение 19/10/2008 22:28 Копия темы
.
не буду)

Yu-V Сообщение 19/10/2008 22:29 Копия темы
.
Не нужно делать из этого тайны.
Они все равно узнают друг о друге )

SAndr Сообщение 19/10/2008 22:29 Копия темы
.
а я бы вообще вакансии не открывал. я бы хедхантеров нанимал...

SAndr Сообщение 19/10/2008 22:30 Копия темы
.
Вот, пожалуй, самая точная формулировка.

MarinaKunina Сообщение 19/10/2008 22:31 Копия темы
.
Опытный чел))

Fla_PS Сообщение 19/10/2008 22:32 Копия темы
.
Для этого надо быть очень большим начальником :)))

pihto Сообщение 19/10/2008 22:33 Копия темы
.
соглашайтесь, благодарите и.. берите паузу.если вы там не появитесь, забудут через какое то время. сами.

Yu-V Сообщение 19/10/2008 22:33 Копия темы
.
Та какой там опытный – так, погулять вышел ))

Fla_PS Сообщение 19/10/2008 22:33 Копия темы
.
Да щаз... :)
Работодатель будет поднимать вверх по з/п и служебной лестнице преданного фирме человека.
А просто талантливого эксплуатировать :(

Yu-V Сообщение 19/10/2008 22:34 Копия темы
.
А не забудут сами – напомним ))

DiGa Сообщение 19/10/2008 22:34 Копия темы
.
да. Очень правильная постановка себя).
Я, как почти профессиональный ходок по собеседованиям уже поняла, что говорить о других возможных вариантах НАДО, хотя кадровики не советуют. И если не нравится компания, коллектив и т.п. не соглашайтесь ни за какие деньги.

pihto Сообщение 19/10/2008 22:35 Копия темы
.
и не говорите)

DiGa Сообщение 19/10/2008 22:36 Копия темы
.
ого! Супер!

DezmASter Сообщение 19/10/2008 22:36 Копия темы
.
Я сужу из собственного опыта.

Fla_PS Сообщение 19/10/2008 22:38 Копия темы
.
Увы, такова жизнь :)

DiGa Сообщение 19/10/2008 22:40 Копия темы
.
мне кажется, что схема не всегда однозначная. Рецепт успеха в энергичности человека. Если хватит энергии, то всё получится.

Fla_PS Сообщение 19/10/2008 22:42 Копия темы
.
Ну подумайте сами.
Талантливый человек приносит пользу фирме и на своем месте.
А поднимать нужно не за заслуги, а для пользы фирмы.
Т.е. человек еще и предан должен быть и у начальника какие-то планы насчет него должны быть более серьезные.

DiGa Сообщение 19/10/2008 22:44 Копия темы
.
насчёт преданности абсолютно согласна, но этого не достаточно. Должно быть ещё что-то, что-то ещё)

Fla_PS Сообщение 19/10/2008 22:46 Копия темы
.
Умение руководить людьми.
Не все могут даже двумя-тремя.

DiGa Сообщение 19/10/2008 22:50 Копия темы
.
поверьте, если руководитель талантливый специалист, то уважение и почтение к нему гораздо больше, чем к просто амбициозному любителю полизать ж. начальству.

Fla_PS Сообщение 19/10/2008 22:52 Копия темы
.
А если очень талантливый специалист сам по себе такой человек, который не может никем руководить?
Дело не в полизать ж* начальству, а в том чтобы поставить задачу, проконтролировать и добиться выполнения.
А кто лизать будет, начальство найдет :)))

santagenius Сообщение 19/10/2008 22:59 Копия темы
.
В нормальной компании тебе скажут, что им необходимо время "подумать" :) Потому что прекрасно понимают, что не являются единственным работодателем в городе, а ты единственным соискателем. Сами пособеседуют еще несколько кандидатов, а ты пройдешься по нескольким собеседованиям :)

MagicEgg Сообщение 19/10/2008 23:47 Копия темы
.
я не очень представляю, как эти хедхантеры будут искать каких то очень специфичных сотрудников

Yolenzo Сообщение 20/10/2008 00:05 Копия темы
.
Нужно так и сказать, что сегодня у меня 2-3 100 собеседований, и после мне нужно решить что лучше, в какйо компании я смогу рабоать плодовторно и доказать что я незамений сотрудник. Это будет деликатно, понятно. Вы покажите себя с лучше сторны, что самостоятельны выборе и может сами принимать решение, а не ссыкать если сказил что вас уже выбрали и так далее, и покажете что если вы ищиет работы для работы и что вы нужный человек.

Будут уламывать, стойте на своем. вот ивсе.

Yolenzo Сообщение 20/10/2008 00:06 Копия темы
.
хотя у меня не было таких случаеф, тфу тфу тфу, меня брали после 5 минут собесдования и я вэтот же день уже работал.

DezmASter Сообщение 20/10/2008 01:20 Копия темы
.
Не всякому начальнику нужны жополизы. Не все талантливые люди позволяют себя пользовать. Не все преданные люди получают дивиденты, существует еще и подлость.

Тимур, люди ведь разные, и ситуации бывают ну совершенно отличные друг от друга :) Поэтому, думаю, не стоит так категорично всех делить на виды :)

Fla_PS Сообщение 20/10/2008 04:16 Копия темы
.
При чем тут вообще жополизы?
Я пытался вам объяснить, что помимо таланта и профессионализма начальник учитывает еще как минимум два параметра, преданность фирме и умение руководить людьми/проектами, а есть еще и другие параметры, для многих должностей имеет значение и внешний вид, и семейное положение и место жительства.
А талант, который не позволит себя эксплуатировать просто вылетит. Экплуатация это вообще-то ипользование его труда, Кому нужен талант, чей труд нельзя использовать?
Подлость я не рассматриваю, надеюсь из подлости не стоит делать правила.

DezmASter Сообщение 20/10/2008 04:25 Копия темы
.
Однобокий Вы.

> При чем тут вообще жополизы?
В вашем сообщении сверху речь шла о них. Чтобы вклинится в разговор мне нужно было для начала ответить по контексту.

> А талант, который не позволит себя эксплуатировать просто вылетит
ни разу ни откуда не вылетал

> Экплуатация это вообще-то ипользование его труда
Под эксплуатацией я подразумеваю использование без компенсации. По-сути: изнасилование.

> Кому нужен талант, чей труд нельзя использовать?
Дайте подумать. Может начальникам, которые осознают, что подчиненному работается гораздо проще\лучше\удобнее если человека не нагибать? Мне посчастливилось попасть именно к таким, и у них я это перенял.

Чисто примера ради: я никогда не позволял эксплуатировать себя, и никогда не использую своих подчиненных. По крайней мере без компенсации.

> Подлость я не рассматриваю, надеюсь из подлости не стоит делать правила.
Извините, но подлость присутствует всегда и везде где присутствует человек. Без чтения морали и излишней демагогии.

Fla_PS Сообщение 20/10/2008 04:37 Копия темы
.
Эксплуатация, в отличии от рабства, компенсацию как раз предусматривает.
Вообщем мы с вами на разных языках говорим.
Думаю спорить дальше бесполезно.

DezmASter Сообщение 20/10/2008 04:42 Копия темы
.
Договорились :)

SAndr Сообщение 20/10/2008 04:45 Копия темы
.
Вот, вот. тоже брали после 5 минут собеседования. поэтому и спрашиваю)

SAndr Сообщение 20/10/2008 04:46 Копия темы
.
фигасе. вы вообще спите?))

DezmASter Сообщение 20/10/2008 04:50 Копия темы
.
А зачем? )

Fla_PS Сообщение 20/10/2008 04:54 Копия темы
.
Начальство не спит :))))

SAndr Сообщение 20/10/2008 04:54 Копия темы
.
действительно :)

пока вы дискутировали, я поспал, оделся, умылся и сейчас за машиной пойду, чтобы на собеседование ехать)

SAndr Сообщение 20/10/2008 04:54 Копия темы
.
)))

DezmASter Сообщение 20/10/2008 05:04 Копия темы
.
Просто сплю я обычно хрен знает по какому :)

DezmASter Сообщение 20/10/2008 05:05 Копия темы
.
Сегодня выходной (у нас)
))