Vladimir-Low Сообщение 12/11/2008 16:46 Копия темы
Вопрос об адекватности . Не понимаю, зачем её нужно оценивать.

В переводе с английского: adequacy – соразмерность, соответствие, достаточность, адекватность.
Т.е. если человек адекватный, то адекватный чему?
Соразмерный чему? Соответствующий чему? Достаточный для чего?
В перевод с французского даёт аналогичные результаты.

Оценка адекватности до завершения сделки с работодателем (и/или арбитража) нарушает п. 1 ст. 23 Конституции РФ. Если оценивается адекватность фрилансера, то почему не оценивается адекватность работодателя?

Надо см. практику Европейского суда по правам человека...)

pankixoi2113 Сообщение 12/11/2008 16:54 Копия темы
.
плохо много знать :) покажите ГДЕ написано что адекватность оценивается ДО завершения сделки?

Santorro Сообщение 12/11/2008 17:11 Копия темы
.
1. Каждый имеет право на защиту своей чести и доброго имени.

наверно это имелось ввиду.. если адекватность и профессионализм 0.. то как бы оскорбление чести и имени..

SaLo Сообщение 12/11/2008 17:48 Копия темы
.
Я согласна, кто оценивает адекватность работодателя и его вообще разумность.Есть такие придурки, каждый кто долго на сайте наверняка попадал на таких