RATE_web Сообщение 19/01/2010 18:00 Копия темы
Классификация работодателей В этом топике я постараюсь выделить основные типы работодателей без учёта промежуточных и мало встречающихся. Я не буду отталкиваться от других статей, а буду основываться, лишь, на личном опыте и общении с фри-лансерами.
Типы работодателей:

Тип: "Хочу раба":
Данный тип встречается часто, в большинстве случаев не понимает суть работы и редко идёт на компромиссы, часто скандален. В основном, не разобравшись и не понимая работы, хочет результат за "5 копеек". По своей природе не злобен, но в редких случаях встречаются очень даже умные манипуляторы, которые способны практически любого фри-лансера убедить работать за минимальные деньги. Работать с такими людьми можно, но вводное достижение договорённостей будет сложным и может кончиться не в вашу пользу.

Тип: "Я лучше знаю":
Тип в 90% характерен тем, что слышал от родственников или друзей (а может ещё откуда), которые часто не самая компетентная инстанция что как и сколько. У многих, иногда и разумных людей, формируется устойчивое мнение, что они знают что и как делается, а главное с какими энергозатратами, как мы понимаем, часто не верное. Работать с данным типом работодателей сложно, но если начали, то первое, что Вам необходимо – это методом доказательств, примеров и любых других аргументов доказать, что Вы правы, тогда этот заказчик для вас станет идеальным.

Тип: "Параноик":
Если не хватает острых ощущений, то это ваш тип работодателя. Если вы не готовы отсканировать паспорт и выслать – Вы кидала, если не берёте трубку – то пропали...
Работать с таким типом сложно и есть опасность, что вас кинут, правда, не со злого умысла, а считая, что Вы пытаетесь украсть предоплату, ничего не делаете или пропали.

Тип: "Кидала":
Будте бдительны, с этим типом работать категорически нельзя! За вашу работу не заплатят. По разговору или поведению выявить сложно, но можно. Вы никогда не получите предоплаты или же она будет копеечная, часто в начале разговора уделяют большее внимание убеждению Вас в том, что вас не кинут, часто могут требовать от вас гарантий, что Вы их не кинете и мотивировать отказ от предоплаты тем, что его недавно кинули, могут дать телефон, но не домашний и не рабочий, а сотовый.
Можно выделить несколько подтипов:
а) Невинный – в жизни бывает всякое и человек может кинуть вас не намеренно, допустим попав в больницу. Данный подтип редко попадает в категорию "кидал" и уж точно не планирует этого;
б) заказ для себя – самый опасный и каварный, если он вас кинул, то способов борьбы мало и они малоэффективны (можно пригрозить распространить о нём информацию в бан листах или же просто интернете, взломать отданный ему сайт, а самое простое, если нет предоплаты, то окончательную работу показать, но отдавать после оплаты);
в) посредник – часто встречающийся тип кидал, в качестве профилактики стоит интересоваться прямой заказчик или посредник, с посредников лучше всегда брать предоплату за редким исключением (исключения могут обоснованно объяснить). Способов борьбы не мало, самый простой выходить на конечного заказчика и решать проблему с ним – действует в 90% случаев.
Общий принцип борьбы: отдавать готовый продукт после оплаты, читать отзывы и смотреть что писали в прошлых объявлениях.

Тип: "а вот тут чуть-чуть ещё...":
Тип безвреден, но закончить работу будет сложно, встречается часто. Распознать не так просто, характерным признаком является отсутствие ТЗ или же иллюстрированных пояснений (схемы, планы и т.д.). опасность в том, что под конец будут просить доделать много мелочей или же не мелочей, которые никак не оговаривались, как вы понимаете платить за это не будут. Единственное что помогает – это чёткие договорённости перед началом работ с чётко описанным кругом задач.

Тип: "Адекват":
Тип редкий, притом не только на фри-лансе. Этот заказчик знает чего хочет и знает какими ресурсами располагает, разборчив в выборе исполнителя, часто задаёт ряд дополнительных вопросов помимо портфолио и номера аськи. Скорее всего в начале разговора спросит про порядок стоимости (не чёткую стоимость, а лишь порядок стоимости за подобные вещи). Большая часть разговора уделена вопросам, ответам и обсуждению ТЗ или прилагаемого материала (есть почти всегда ТЗ или его подобие).
Работать с такими людьми одно удовольствие, они могут идти на компромиссы, но и от Вас будет требоваться чёткое выполнение договорённостей.

Список не полон, буду дополнять с учётом ваших замечаний, правок и пожеланий.
Для себя же сделал вывод, что работать можно со всеми типами кроме "кидал", но надо работать с умом.