Alexufo Сообщение 12/07/2011 06:25 Копия темы
Когда человек увольняется и нагрузка падает на других зарплата уволенного распределяется на остальных.
Как это называется?

siones Сообщение 12/07/2011 06:33 Копия темы
так не бывает )

Alexufo Сообщение 12/07/2011 06:34 Копия темы
бывает еще как)Работа одна, часы распределяются на других вот отсюда и + к зп

Santorro Сообщение 12/07/2011 06:39 Копия темы
когда увольняешь . еще 2 недели отработки. пока ищут замену

Const_l Сообщение 12/07/2011 06:39 Копия темы
Фантастика.

Работодатели часто не учитывают такие мелочи. А если и распределяется, то четвертая часть зарплаты работника. Отчасти, это правильно. Фирма покупает ваше время и использует его. А когда распределяются обязанности, основные обязанности работников так или иначе страдают.

А если работодатель с пеной у рта доказывает что нужно успевать везде, нужно аргументированно объяснить что так не бывает.

К тому же, нельзя стимулировать выживание работников ради увеличения зарплаты.

anigo Сообщение 12/07/2011 06:42 Копия темы
ахаха. Это называется нужно снять розовые очки и надеяться что получишь ту же самую зарплату, а не меньше. Т.к. нагрузки больше, ошибок больше, нервов тратится больше, качество сделанной работы хуже и т.д.

KovalenkoA Сообщение 12/07/2011 06:42 Копия темы
Утопия? :)
Был не раз в подобной ситуации (текучка кадров). Гемор увеличивается многократно, а з.п. увеличить только обещают (в лучшем случае).

rucopyright Сообщение 12/07/2011 06:44 Копия темы
либо "расширенная зона обслуживания", либо "выполнение обязанностей временно отсутствующего работника" – термины из ТК

rucopyright Сообщение 12/07/2011 06:45 Копия темы
и – да, такое бывает

Djeid Сообщение 12/07/2011 06:52 Копия темы
Это скорее статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени (так как при добавлении нагрузки вы не сможете укладываться в рабочие часы и будете перерабатывать).

Оплачивается: первые 2 часа переработки – 1,5 размер, а все что дальше – по двойному тарифу.


Еще заключают внутренний договор на совместительство и оплачивается это по ставке замещаемой должности.

DVM_volfernion Сообщение 12/07/2011 06:56 Копия темы
Это называется нормальный работодатель.

У меня на одной работе было нас 2 диза. ЗП примерно одинаковая. Напарник ушел. Зп не то чтобы поднялась, а поползла вниз, при том что фигачил за двоих. Помахал ручкой.

fox257 Сообщение 12/07/2011 07:24 Копия темы
это называется совмещением или совместительством :)

Alexufo Сообщение 12/07/2011 07:25 Копия темы
просто случай знаю а как его размыслить в голове терминов не найду)

berg61 Сообщение 12/07/2011 07:30 Копия темы
Аккорд- работа срочная 
оплачивается вдвойне, работается когда захочешь. но сдать надо раньше срока.

dudniklorik Сообщение 12/07/2011 08:06 Копия темы
называется – подсидели хлопца, чтобы з/п его поделить

krocozabr Сообщение 12/07/2011 10:22 Копия темы
возможно – доплата за исполнение обязанностей такого-то сотрудника

Yu-V Сообщение 12/07/2011 12:52 Копия темы
"Мы все – одна команда. Работаем на результат".
А как одним словом не знаю...