RaMoscow Сообщение 17/08/2011 21:11 Копия темы
Господи, до чего же я устал от необязательности фрилов.. Судите сами – из 5 последних проектов только 2 сделаны – один взял деньги и скрылся, другой сделал половину и исчез, третий взялся и сразу исчез (спасибо человечище, что денег не взял).
Десятки людей просятся в проект, но даже не отвечают на переписку. 
Я помню этот тренд, но не в таких масштабах.
Тем более забавно наблюдать комментарии админки фриланса вроде "Данный бюджет рассчитан
на исполнителей высокого класса".
Да и сами исполнители высокого класса спокойно пропадают посреди на неделю или две, а потом преспокойно комментируют чем-то вроде "да я на море сгонял" или "дела были у родственников решал".
Остается один вопрос – все это время не было ни телефона ни аськи ни скайпа хотя бы сказать где ты или предварительно уведомить о своих планах? 
Нет, это просто глобальный пофигизм.
До сих пор под впечатлением от девушки, которая увольнялась от нашего клиента. Пришло письмо – "уважаемые, я перехожу на работу в другую компанию, все вопросы теперь будет курировать такой-то, мне было приятно работать с вами, возможно на новом месте нам удастся работать с вами – в любом случае спс и досвидания."
Печально, что для России это исключение, потому что для всего мира – это норма. Уважительное отношение к бизнес-партнерам и контрагентам.
Но обычному руссо фрилансо абсолютно плевать, сколько времени потерял контрагент, сколько денег потерял контрагент, какое мнение о нем самом сложилось у контрагента, плевать, что контрагент из-за него в отпуск не может пойти, а главное он не понимает, как это скажется на его дальнейшей жизни – потому что ничего не замечает дальше собственного носа.
И это всё нагонит его в будущем и даст просто космическую подсечку.

Желаю всем уважающим себя программерам не поддаваться на слабости организма и быть организованными: ежедневно отправлять отчет, даже если ничего не сделано (мы все люди), делать то, что сказал и не говорить того, чего не можешь делать, завершать 90% проекта в оговоренный срок (оставим 10% на творческий кризис), отвечать на телефон, когда звонит работодатель, не стесняться попросить заказчика помочь с какими-то пунктами, если они не влезают в срок проекта...

Сорри за поток сознания.. достало всё.

pishenin Сообщение 17/08/2011 21:30 Копия темы
я тебе друг, а ты мне?
ну кто мне ты?

mypixels Сообщение 17/08/2011 22:15 Копия темы
Ответственного и трезвого электрика тоже непросто найти, так же как и хорошего стоматолога, грамотного учителя, надежного водителя и тд.
Зато если уж такой попадается, надо стараться его держать при себе, а не использовать один раз, рассчитывая что теперь началась та самая белая полоса везения.

Думаю если вы постепенно соберете постоянную команду надежных ребят, а такие безусловно есть на данном ресурсе, то проблемы ваши будут решены. Конечно на это потребуется какое-то время и вы набьете пару шишек по дороге, а как иначе.

RiDDi Сообщение 17/08/2011 22:22 Копия темы
Знаете, бизнес это не просто отстегнул работнику и собрал навар ;))

И я не согласен про работников. Я работал во многих странах – в России лучшие работники. В России вообще всё лучшее )) Все. Кроме, пока, бизнесменов )

RiDDi Сообщение 17/08/2011 22:29 Копия темы
>> ежедневно отправлять отчет

хи хи )) Я не помню где видел, но видел чувак пишет код, а вокруг него с ноутами ещё трое сидят и документируют и коммитят то, что он делает ))

Не ищите несуществующих стандартов и не пытайтесь найти кто Вам обязан. Каждый работает так, как хочет и как может. И да, вот тут есть отличие России от более развитых стран. В более развитых этого не скрывают, не стесняются и никто не заставляет.

LeonP Сообщение 18/08/2011 03:45 Копия темы
Хоть последний раз программировал около 40 лет назад, в первом своём институте, но всё-таки выскажусь.

>Десятки людей просятся в проект, но даже не отвечают на переписку.

По 5 последним опубликованным вами проектам отписалось в сумме 8 человек... Где толпы страждущих?

>ежедневно отправлять отчет

ЛКП (личный комплексный план) — негодная отрыжка совка, ни к чему хорошему эта новация не привела тогда, не приведёт и сейчас... Не могу себе представить специализацию, в которой нечто подобное было бы оправдано.

Может, "кормить надо лучше, они и не улетят?" (с) В смысле не экономить на бюджете и не выбирать трёхгрошовых исполнителей без портфолио и с отрицательным отзывом ;-)

А вообще, сочувствую и желаю успехов :-)

Pacifik_N Сообщение 18/08/2011 04:08 Копия темы
Может, вы просто неправильно выбираете фрилансеров? Выбирайте людей с хорошей репутацией — они в нее вложили время и деньги, а потому дорожат ею. И не станут так себя вести.