|
0 Всего найдено: 21
Integra-Group
Сообщение
16/11/2011 02:11
Копия темы
2D художник в киевский офис В студию "Интегра" требуется 2Д художник (художница) в киевский офис на полноценный рабочий день. Требования: - опыт рисования скетчей и концептов игровых объектов для браузерных и казуальных игр (архитектурные объекты в большинстве случаев) - опыт рисования игровых локаций и фонов для браузерных и казуальных игр - высокое качество (техника) рисунка - умение придумывать и рисовать персонажей - наличие портфолио, подтверждающие все выше сказанное Примеры того, что вам предстоит рисовать в студии: Пример 1: Пример 2: Пример 3: Пример 4: Пример 5: Пример 6: График работы: с Пн по Пт, с 10-00 до 19-00 (Сб и Вс – выходные) Адрес офиса: г.Киев, ул. Сурикова 3, корпус 8б, БЦ "Инкристар" – Что вас ждет в студии "Интегра": - высокая заработная плата: от 7000 до 12000 грн (по результатам собеседования) - просторный и уютный опен-спейс офис - удобное рабочее место с хорошим железом и профессиональным монитором (Dell UltraSharp U2410) - профессиональный графический планшет или не менее профессиональный набор карандашей и бумаги :) - молодая и амбициозная команда Испытательный срок: Испытательный срок будет длится от одной до двух недель – оплачиваемый. Предложения присылайте ТОЛЬКО на почту: info@integra-studio.com В теме письма укажите: 2Д художник. Обязательно нужны ссылки на портфолио или вложенные джепеги в письмо. В архиве не присылайте работы – цените наше время. Если ваша кандидатура нас не заинтересует – обратной связи не будет, тоесть мы не будем об этом сообщать. Почта работает отлично и часто проверяется – поэтому ваше письмо 100% будет прочтено. Заявки будут собираться до 21 числа. После этого будут высланы приглашения на собеседования наиболее интересным кандидатурам. Начало работы в офисе – 1 декабря.
Quartz
Сообщение
16/11/2011 04:17
Копия темы
Всегда читаю все условия чтобы узнать где же очередной подвох… и он не заставляет себя ждать) >Если художник не подходит – будем прощаться и работу оплачивать не будем.
Quartz
Сообщение
16/11/2011 05:29
Копия темы
А лучше побольше. Кто против бесплатной рабочей силы?) Я — нет! Силушка рабочая… если ты слышишь меня, мне нужны такие люди, я буду отдыхать может…)
perro
Сообщение
16/11/2011 06:47
Копия темы
Ага, в трудовую инспекцию его. Они же все "по-белому", так что должны испугаться)) Отношение к людям, судя по тону текста, и другие условия тоже сказочные.
seregka
Сообщение
16/11/2011 08:09
Копия темы
Кстати, а вот у них же есть менеджер по персоналу и все дела? Ну в любом случае тот кто принимает конечное решение и принятие на работу, на испытательный срок. Вот логично былоб, если дизайнер не подходит оплатить его работу из зп как раз того человека которые принимает решение выбора. :) Вопрос сразу был бы исчерпан с такой гранью как "Если художник не подходит". Ибо к выбору надо ответственней подходить, а не штанишки просиживать, прокатывая пришедших людей ) Хотя в каком то смысле их позиция тоже понятна, но это где-то в идеальном мире, где не кидают и можно верить незнакомым людям на слово :)
slavdesign
Сообщение
16/11/2011 08:13
Копия темы
Хорошо устроились. Максимум удобства и минимум ответственности: "обратной связи не будет... будем прощаться и оплачивать не будем". Какие можно сделать выводы, Игорь? Даже будучи оформленным в штат, художник рискует столкнуться с неуважительным к себе отношением... много работы и мало бонусов... Но даже не это главное. Если художник регистрируется как ИП, чтобы взять на себя нагрузку по налогам и отчислениям в ПФ, – почему вы называете это "оформлением в штат"? :) Это совершенно разные формы отношений.
slavdesign
Сообщение
16/11/2011 08:16
Копия темы
как можно ипэшника взять на работу-то? :) Он уже на работе у себя самого. С него будут требовать как с штатного сотрудника, а ответственности при этом – ноль. Ни больничных, ни отпусков, отчисления по упрощенке. Адрес такой-то, название такое-то... Прищучить за уход от уплаты налогов – как два пальца.
Quartz
Сообщение
16/11/2011 08:20
Копия темы
Кстати я тоже об этом подумал… но пикнуть не решился, ибо не сильно шарю в теме.
Integra-Group
Сообщение
16/11/2011 12:55
Копия темы
Не думал что это вызовет волну недовольства. Но комментарий по делу – поэтому условия поменялись – испытательный срок будет оплачен.
Integra-Group
Сообщение
16/11/2011 12:56
Копия темы
скрытого конкурса нет – действительно нужен художник в офис.
Integra-Group
Сообщение
16/11/2011 13:04
Копия темы
1. Обратной связи не будет – слишком много заявок нужно обрабатывать, и чтобы кандидат не присылал повторно письма с вопросом: "Мое письмо дошло?" – я сразу предупреждаю. Еще одна причина – часто присылают заявки совсем неадекватные люди. 2. Условия испытательного срока изменились – теперь он будет оплаченный, чтобы не вызывать у людей странных мыслей и заставлять их искать "подвох". 3. Что и как мы называем и на каких налоговых условиях берем на работу – это уже вас не должно волновать. У нас в стране почти все компании таким образом держат сотрудников, потому что в таком случае минимальные затраты на налоговую. А если удалось секономить на этом – можно компенсировать на заработной плате – сделать ее больше, по кайнем мере такая политика у нас.
Integra-Group
Сообщение
16/11/2011 13:12
Копия темы
Условия описаны без преувеличения и приуменьшения. Тон в тексте не нужно искать – просто воспринимайте буквально, без подтекстов, эмоций и прочей ерунды. Единственное что было не очень "вежливым" – это испытательный срок. Но условия поправил – теперь будем его оплачивать – поэтому успокойтесь и не нервничайте – вас никто обмануть не хочет.
Integra-Group
Сообщение
16/11/2011 13:37
Копия темы
Студия небольшая, у нас нету менеджеров по персоналу. Новыми кадрами занимаюсь лично я. Почитав все ваши негодования – я поменял условия – теперь будем оплачивать испытательный срок, а то и в правду можно подумать, что очередная карусель кадров, а не нормальная студия.
slavdesign
Сообщение
16/11/2011 16:13
Копия темы
Сотрудника это обязательно должно волновать, Игорь. Если, конечно, он не баран, а человек думающий. Поскольку в случае разногласий между работодателем и сотрудником, – если они дойдут до суда, сотрудник может оказаться в крайне невыгодном положении.
Integra-Group
Сообщение
16/11/2011 17:42
Копия темы
Да вы правы – сотрудника это должно волновать – потенциального сотрудника, которого заинтересовала вакансия. Но никак не случайного прохожего. Смысл вести дискуссия – при этом не претендуя на вакансию? Варианты с судом, не выплатой зарплаты, небрежным отношением к сотрудникам – я вообще не рассматриваю, это не мой принцип работы. До офиса студии – я работал и продолжаю работать со многими фрилансерами удаленно и ни разу никого не обманул и не кинул – хотя в фриланс режиме это сделать проще намного.
Ironskull
Сообщение
17/11/2011 09:27
Копия темы
0
Зря сомневаетесь, я с Игорем работал и уверен в нём. Всё оплачено, даже правки и переделки. Сам бы пошёл в офис к нему, только вот я не в Киеве живу. |
|
Выразить восторг, поругаться или предложить что-нибудь можно на форуме |
Для обсуждения этого сервиса так же есть темы на фрилансе по поиску , флудотопу ,и по удалённым сообщениям ,и по Актуальным/популярным темам , и по топу "кто кому больше наотвечал" |