talisman87 Сообщение 25/04/2006 18:25 Копия темы
О наболевшем, о рейтинге. Всем, конечно же, известно, что та система ранжирования, которая используется сейчас, мягко говоря, не совершенна. Сейчас на первом месте стоит количество работ в портфолио и количество сообщений в блогах. Не стоит даже говорить, что это не правильно. Таким образом, можно просто банально «нафлудить» и стать во главе рейтинга — это под силу каждому. До этого же рейтинг по большей части зависел от положительных отзывов. Согласитесь, что получить отзыв гораздо сложнее, чем написать несколько сообщений в блоге.
Короче говоря, я разговаривал с администрацией фри-ленса и она (администрация) готова выслушать наши предложения по поводу устройства рейтинга. Нам с вами нужно обсудить и выяснить наиболее важные критерии, которые должны учитываться при формировании рейтинга.
Возьмем, к примеру, оценку портфолио. Скажем, если у человека по одной из заявленных услуг в портфеле меньше пяти работ, то он получает штраф — где-нибудь минус 100-150 баллов. Если работ от 5 до 10, то ничего не происходит. Если работ 10-20, то плюс 100 очков. Большее количество работ учитываться не должно — портфолио это не история развития, а всего лишь сборник ЛУЧШИХ работ, именно тех, которые представляют ваш текущий уровень развития.
И вот так нам с вами надо обсудить каждый пункт. Сколько баллов давать за то или иное действие.
Еще нужно обсудить, стоит ли делать рейтинг открытым, или спрятать. У каждого решения есть свои плюсы и минусы и это нужно тоже выявить.
Надеюсь на понимание и отзывчивость.

Blixa Сообщение 25/04/2006 18:43 Копия темы
ничего, что я выскажусь? автор топика не будет тыкать пальцем, обвиняя в поднятии рейтинга?
мое мнение:
сообщение в блогах – ноль баллов
положительный отзыв – 30 баллов
отрицательный – минус 30
с предложением оценки портфолио – в принципе согласна
не ясно что делать с художественной оценкой портфолио. необходимы эксперты, лучше если это просто будет администрация сайта
количетсво просмотров тоже должно как-то оцениваться. например 10 промостров – 1 балл
добавление в команду – плюс 5 баллов
рекомендация коллеги – плюс 5 баллов
както так...

MishaD Сообщение 25/04/2006 18:43 Копия темы
Думаю, количество работ не должно значительно влиять на рейтинг... все-таки количество работ – это не показатель профессионализма и высокого мастерства.

Blixa Сообщение 25/04/2006 18:46 Копия темы
еще забыла
мы все про дизайнеров думаем, в крайнем случае про копиратеров (про тех, кому есть что показать в портфолио). а как быть людям с другой специализацией? получается что дизайнеры всех задавили рейтингом, а не менее важные профессии просто лежат в конце списка.

MishaD Сообщение 25/04/2006 18:47 Копия темы
а вообще мне сегодня пришла такая мысль в голову... на этом сайте все построено так, чтобы посещений на сайт было как можно больше. Возьмите хотя бы уведомления о сообщениях в блоге. Приходится каждый раз тыкать по ссылке, чтобы узнать, в какой теме тебе написали. к тому же поскольку рейтинг зависит от кол-ва сообщений в блогах, чтобы его поднять все ринутся писать как можно больше, что также повлияет на статистику посещаемости ресурса.

nmaster Сообщение 25/04/2006 18:47 Копия темы
честно говоря, все как-то спорно. я присуждала бы балы за отзыв работодателя, занесения лансера в команду, и кол-во работ по заявленной спецаилизации. единственное что, кучу предложенных вар-тов для какого-нибудь одного клиента я бы не учитывала, считала бы как один документ, а-то есть тут любители вывешивать по 10 примеров, как рождался продукт))
и присуждала бы суммарный какой-ньть бал за предположим недельное посещение ресурса.
а вот за общение в блогах баллы отменила бы точно, а-то за последнее время от флуда не отмахться)
сделала бы подразделение на каталог фрилансеров..типа гуру, профессионал..и далее ниже по списку)) но для этого нужен, наверное, модератор

sarkazm Сообщение 25/04/2006 18:56 Копия темы
насчет нулевой оценки активности на сайте согласна полностью. А все остальное – на суд администрации

lapa Сообщение 25/04/2006 19:04 Копия темы
1. Говоря об оценке работ, ее стоит ввести, но на самом примитивном уровне, чтобы модератор прост опроверял, сколько версий одной работы выложено и считал их за одну. но я не думаю, чтобы нашелс какой-то самоубийца, который пойдет на эту работу. :) Вы сами знаете, сколько у нас числится фрилансеров.
.
2. Камилла, касательно остальных профессий (не-дизайнеров) – у них тоже есть работы, которые они выполняли – пусть их и выкладывают.
.
3. В рейтинге важны (за все эти пункты нужно прибавлять очки)
а) положительные отзывы
б) рекомендации
в) добавления в команду (за них тоже нужно прибавлять очки)
г) посещаемость (влияет, но совсем немного)
д) количество работ (Самый последний пункт, не очень важен, его вообще можно ввести как коэффициент к чему-нибудь, так как я согласна, что это совсем не показатель. В конце концов, у человека в портфолио вообще может стоять ссылка на его сайт, где и находится его портфолио, а эта работа будет все равно считаться за одну. Несправедливо как-то...)
.
4. Активность в блогах ВООБЩЕ не олжна влиять на рейтинг, так как активность – это хорошо для владельцев ресурса, но это никак не является показателем уровня работы фрилансера.
.
5. Автор сообщения с полной ответственностью заявляет, что не накручивал рейтинг ни этим сообщением, ни несколькоими десятками предыдущих за исключением первых двух моих здесь сообщений. :)

Dagmar Сообщение 25/04/2006 19:10 Копия темы
добавление в команду и рекомендации коллеги, на мой взгляд, слегка отличаются.
Баллов так на 5-10

Dagmar Сообщение 25/04/2006 19:22 Копия темы
Согласен с вами Марина.
По портфолио:
1. Или не считать за него баллы вовсе.
2. Или в самом портфолио так же поставить голосование "+", "-", «0», по баллам за это сразу сказать не могу.
Про флуд:
«5. Автор сообщения с полной ответственностью..." – аналогично.

nmaster Сообщение 25/04/2006 19:25 Копия темы
1.фрилансеров масса..а специалистов копейки) так что отследить в принципе не проблема...
2.не могут ни верстальщики ни программеры выкладывать свои труды)
так же как переводчики и иже с ними)

lapa Сообщение 25/04/2006 19:32 Копия темы
У верстальщиков и программеров могут быть ссылки на работы. ;) Там и глядеть...
А переводчики... Они тоже могут выкладывать примеры переводов в архивах (начало текста упаковать и выложить).
Или я что-то не учла?

dilemma Сообщение 25/04/2006 20:08 Копия темы
орнанизаторы этого пректа дают рейтинг за посты толко для того, что бы повысить активность учасников. т.е. приплюсовка баллов за пост им выгодна. думаю 1 очка достаточно будет.
во всем остальном согласен с камиллой.
да, отзыв работодателя и зачисление в комманду, думаю, поважнгее будет рекомендации кореша, а?

REDO Сообщение 25/04/2006 20:10 Копия темы
Возможны варианты (бредовые в том числе):
.
1. 50 баллов за каждую работу, выполненную через фриланс. ру. (как это узнать, вопрос второй...)
2. 50 баллов за каждую работу выполненную через «безопасное соединение» (п. 1)
3. 10 баллов – 50 руб., возможно брать в «аренду» на время.
4. -1 балл за сообщение в блогах.
5. 100 баллов тому, кто поставит кнопку сайта на своей страничке (боремся за посещаемость)
6. 0.2 балла за посещение ресурса (боремся за посещаемость)
7. 50 баллов за каждый месяц пребывания на ресурсе
.
Автор ничего не заявляет и безжалостно накручивает рейтинг, хочется верить, не бессмысленными сообщениями в блогах. =)

lapa Сообщение 25/04/2006 20:18 Копия темы
Да, и вправду стоит различать отзывы работодателя и фрилансера. За первое нужно начислять побольше. :)
.
Но тут другая проблема: зачастую люди, которые дают работу, сами являются фрилансерами формально (т.е. зарегены как фрилансеры). Но почему от этого их мнение должно становиться менее весомым? Я же делала для человека работу (пусть человек – фрилансер), он вполне может оценить мою работу как работодатель.

dilemma Сообщение 25/04/2006 20:24 Копия темы
ага. я уже создал пару аккаунтов заказчика)))). скоро мой рейтинг взлетит))) шутка.
2 lapa
это вы на фотке, а то я уже влюбился)))

lapa Сообщение 25/04/2006 20:27 Копия темы
1. все баллы нуна вполовину урезать. :) А то рейтинги космические будут. :)
2. пункт 3 – это будет капитализм. Наверху будут не профессионалы, а те, у кого бабки девать некуда. И так за ПРО платим, и еще за баллы платить?
3. п.5 – число кнопок ограничить одной.
4. п.1-2 – весьма призрачно и нелогично, хотя мне понятна мотивация. Но. на мой взгляд, не важно, где выполнена работа. Может, она вообще выполнена для несуществующего заказчика, так сказать, для демострации уровня. :)
5. п.4 – блоги после этого вообще можно будет закрыть. :D Сообщения лучше просто вообще не учитывать.
.
Это на мой взгляд все недочеты этого подхода. :)

lapa Сообщение 25/04/2006 20:30 Копия темы
Моника Белуччи. Она мне тоже нравится. :)

dilemma Сообщение 25/04/2006 20:35 Копия темы
;( эээх.

spendolas Сообщение 25/04/2006 20:35 Копия темы
какая к черту разница?
бьет по самолюбию?

lapa Сообщение 25/04/2006 20:43 Копия темы
Вы о чем? :)

AIR-tm Сообщение 25/04/2006 20:51 Копия темы
1думаю рекомендации фрилансеров вообще не учитывать) только работоателей...
Положительных отзывов друзей я могу собрать ой как много, стоит только попросить...
2 по количеству работ... ну тоже спорно, чем больше работ, тем больше опыта... если ты сделал 3 работы, ты еще далеко не дизайнер или програмист... Поэтому начисление баллов за работы, в этом тоже есть смысл и не малый.
3 За сообщения в блоге... Чтобы поднять популярность блога, думаю это необходимо... Иначе мало кто писать будет.
4 скачки рейтинга раз в неделю, к ничему хорошему не приведут...
ps. Помоему сейчас рейтинг вполне адекватный, нужно только поменять цену балов того или иного дейвствия и все будет ок.

spendolas Сообщение 25/04/2006 20:52 Копия темы
о наболевшем

eliteds Сообщение 25/04/2006 20:52 Копия темы
круто, но всеравно бред! бред какойта... каждый под свою дуду... какая разница, что в услугах и портфолио? может чел много чего умеет, но не представилось случая... можт ему здесь он и представится этот случай...
по поводу флуда в блогах еще понятно, но портфолио здесь причем? кто что хочет, то и выкладывает...
маразм какойта...

Masha Сообщение 25/04/2006 20:58 Копия темы
Версии одной работы Мне бы, например хотелось, чтобы в портфолио можно было бы делать папки/разделы, включающие несколько файлов: делали вы, например, для одного заказчика сколько-то разных предметов — вот собрать их в раздел, или несколько разворотов из многостраничного макета. А вообще, по-моему, количество работ считать бессмысленно, поскольку переход его (количества) в качество совершенно не обязательно случиться. Качество же оценивать — кто будет, и где критерии оценки? Была раньше такая штука, художественный совет называлась.

AIR-tm Сообщение 25/04/2006 20:59 Копия темы
вопрос, тебе хоть раз писал заказчик предложение на этом реурсе?
Думаю что без портфолио и ненапишет... весь смысл аккаунта тогда вообще теряеться...
На слово чтоли верить,«вот у меня работ нет, но умею я все» – вот это маразм.

eliteds Сообщение 25/04/2006 21:04 Копия темы
вотЪ! заказчик должен смотреть и решать. А вот к примеру тебе какая разница что у меня в услугах и в портфолио? это 1-е... 2-е: как ты собираешься пополнять портфолио и свой опыт, если не будешь брать те заказы, которые ещё не выполнял? с неба он не свалится

AIR-tm Сообщение 25/04/2006 21:14 Копия темы
1 на что заказчик должен смотреть? вот этого момента я както непонимаю.
2 Какое мое дело, что там у вас в портфолио и услугах, да так чистое любопытство... а что нельзя?
3 как набирать работы? да как это делали все, задолго до появления этого ресурса. Как поймете, тогда вам на ретинг и все остальное будет поборабану) Даже и с нормальным ретингом, приличные заказы с этого сайта, бывают примерно раз в месяц. На одном заказе в месяц далеко не уедешь, так что ищите другие способы привлечения клиетов, а этот ресурс считайте, как бонусом.
И с неба заказы бывают очень часто)) при условии, что есть портфолио.

eliteds Сообщение 25/04/2006 21:15 Копия темы
изначально фриланс – удаленная работа... работают все и профи и зеленые... но нет лучшей возможности для зеленых повысить свой уровень, чем фриланс... а тут продвигается такая идея, типа «а давайте выпрем всех зеленых, чтоб не путались под ногами... почему? да потаму что мы БАНДА!"... я могу сделать искуственное портфолио... разработать парочку фирменных стилей, 2-3 флэш презентации, кучу логотипов, визиток и т.д.... но это все искуственное... а нужны реальные работы для реальных ощущений. Важна прямая работа с заказчиком, чтобы повышать свой опыт не только в портфолио, но и в общении с заказчиком.

eliteds Сообщение 25/04/2006 21:21 Копия темы
1. заказчик должен смотреть, интересоваться услугами дизайнера, а не дизайнер...
2. У Вас чистое любопытство, а у заказчика проект.
3. На рейтинг мне абсолютно //, я про то, что идет такая плотная агитация по поводу не совместимости информации в услугах и портфолио!

AIR-tm Сообщение 25/04/2006 21:27 Копия темы
1 ну я про это и говорю... как заказчику определить уровень исполнителя, если предпологаемый исполнитель не предоставил ни одной работы?

eliteds Сообщение 25/04/2006 21:41 Копия темы
это уже отдельная тема... работа без предоплаты... заказчик дает 2-м дизайнерам/флэшерам т/з... они разрабатывают... к примеру один (новичок) не выиграл тендер, но зато у него есть уже работа, притендовавшая на победу... ну естественно какой-та опыт у человека должен быть, например в создании флэш баннеров, или ещё чегонить. К примеру я раньше не брался за ф/с, потаму что не имел опыта по данной разработке, не знал что и как делать... но рано или поздно пришлосьбы сделать. Появился заказ на фирменный стиль. Заказчик посмотрел портфолио с сайтами, логотипами, рисунками, визитками... ему понравился мой стиль... в течении недели я ему разработал логотип компании и фирменный стиль (визитка, бланк, папка, конверт, cd-упаковка, наклейка на cd)... я был приятно удивлен, когда заказчик одобрил и сказал спасибо. С тех пор я хочу познать то, что мне интересно, в чем на данный момент 0 познаний

AlexAngel Сообщение 25/04/2006 22:11 Копия темы

eliteds Сообщение 25/04/2006 22:18 Копия темы
1. оценка любой работы портфолио любым пользователем ресурса фри-ланс.ру (фрилансер, работодатель) по 5-ти бальной шкале. Можно по 10-ти.
2. активность в блогах 1 бал за умный совет, 2 за умный топик (паходу нужен активный модер)
3. оценка выполненного проекта непосредственно самим работодателем по 5-ти бальной шкале + отзыв.
4. создать систему статусов фрилансера «эмбрион, младенец, подросток, зрелый, старец» , чонить в этом роде, путем голосования, либо по определению общих баллов.
5. Создать ещё парочку платных аккаунтов, для разнообразия.
6. Запретить/ограничить высказывания в блогах с одного аккаунта... к примеру 10 макс. сообщений в сутки.
7. Разграничить отзывы фрилансеров и работодателей.
8. Усовершенствовать систему безопасных сделок... в связи с тем, что некоторые люди, маскирующиеся под работодателями, оказываются дизайнерами, а точнее плагиатчиками... типа создают тендер с просьбой выслать варианты работ... наивные фрилансеры высылают... а тот чел понравившуюся работу перерисовывает и пихает своему клиенту....

eliteds Сообщение 25/04/2006 22:19 Копия темы
надеюсь до митингов и до бунта не дойдет)))

surfacing Сообщение 26/04/2006 00:36 Копия темы
лучшет если оценивать работы в портфолио будут коллеги-фрилансеры...
(набавлять баллы за количество просмотров аккаунта)

surfacing Сообщение 26/04/2006 00:38 Копия темы
ну а что же тогда? качество? а кто его будет определять?

surfacing Сообщение 26/04/2006 01:08 Копия темы
НАРОД ОЧНИСЬ! Научитесь других уважать! незнаю, может я так думал и думаю... но лучше если рейтинг фрилансера будет судится:
1. по количеству работ в портфолио
2. по количеству посещений фрилансера (просмотра портфолио)
3. по дате создания аккаунта на сайте
4. по отзывам работодателей
Да ВЫ что НАРОД? САМЫЙ ПЕРВЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ РЕЙТИНГА – ЭТО ПОРТФОЛИО! Вот на что нужно обратить внимание! И что значат эти 50, 100, 200 баллов за то или то-то? Это же не РПГ Вам! Достаточно выделить самый главный критерий, по которому будет определятся рейтинг (скажем за него 5 баллов) и от него отходить к другим критериям (4, 3, 2, 1 балл за остальные критерии)!
По поводу сообщений в блогах: не проще ли сделать форум (даже готовых много движков форума) в котором будет так же определятся подсчёт количества оставленных сообщений (постов) и исходя из этого давать статус (хотя не обязательно)!

eliteds Сообщение 26/04/2006 02:16 Копия темы
качество работ одного фрилансера должны определять и заказчики и другие фрилансеры... понятно, что кто-то занизит, кто-то завысит... но всеравно на 90% оценка будет по реальному мнению, а не по дружбе или зависти... ах да... и лучше говорить не качество, а чонить другое... например голосовать не по-бально, а за идею, либо за исполнение... равновесия между этими тяжеловесами никогда не будет... за идею даем 3 бала, за исполнение 5... почему за идею меньше, чем за исполнение? мы можем нафантазировать фсе что угодно, но не всегда воплотить эту фантазию, ил ИДЕЮ в том виде, в каком зародилась... по-этому мне кажется справедливо больший балл отдать исполнению... но это мое мнение

eliteds Сообщение 26/04/2006 02:17 Копия темы
вообще такое чувство, что мы играем в какуе-то замороченную игру))))) либо мне просто проспаться надо хорошенько)))

talisman87 Сообщение 26/04/2006 03:32 Копия темы
камилл, не бери близко к сердцу, я же пошутил :)))

REDO Сообщение 26/04/2006 04:34 Копия темы
Действительно, лично я это историю с рейтингом воспринимаю как некое соревнование. Это забавляет. Но реальной отдачи и пользы от рейтинга я не жду.

art45 Сообщение 26/04/2006 05:25 Копия темы
А теперь представь Марину Панченко со статусом «старец» :))) обхохочешься

art45 Сообщение 26/04/2006 05:31 Копия темы
А меня вот тут озарило ! В том что нам дают очки за активность есть глубокий, почти философский смысл.
Ведь одного таланта в нашей жизни недостаточно , надо все время действовать, а то так и просидишь наедине со своим талантом.
Возможно это грустно, но это факт

Fischer Сообщение 26/04/2006 06:23 Копия темы
все так серьезно к этому относятся!))))))))
все равно заказчик судит по работам..,
у меня такое ощущение, что многие на этом сайте занимаются не работой,
а яростным зарабатыванием очков.., как борьба за жизнь под солнцем прямо..

toxygene Сообщение 26/04/2006 06:47 Копия темы
можно выставлять баллы от 0 до 10, например, за каждую работу. Или вместо цифр, фразы писать: 1. Плохо.2. Так себе 3. Неплохо 4. Хорошо. 5. Высший пилотаж
Но делать это должны только пользователи сайта и по одному разу.

cms-service Сообщение 26/04/2006 07:12 Копия темы
Марина, если по работе дизайнера (картинка, что тут еще прибавить) можно определить его уровень, то уровень программиста по работающему скрипту чаще всего не определить. Нужно посмотерть исходный код, как написан, стиль, какие решения применяли. Не думаю, что заказчики захотят, чтобы код написанный для них, кто-то лицезрел... и не хотят. :-)
Т.ч. оценка портфолио у многих специализаций сильно осложнена.

dilemma Сообщение 26/04/2006 07:26 Копия темы
думаете у заказчика хватит терпения пролистать 300 страниц и найти вас в конце с «хорошими работами»?

cms-service Сообщение 26/04/2006 07:34 Копия темы
Не всегда есть возможность выложить работу в портфолио. Часто заказчики просят не афишировать и за это платят деньги. Возможно у дизайнеров это и не так, но у программистов сплош и рядом. Т.ч. количество работ в портфолио далеко не показатель профессионализма.

Fischer Сообщение 26/04/2006 07:40 Копия темы
согласна. тогда и рейтинг должен определяться только по работам!!

AIR-tm Сообщение 26/04/2006 08:07 Копия темы
у дизайнеров тоже так. Там тема снизу была про это.

Wesp Сообщение 26/04/2006 08:32 Копия темы
так если деньги за это специально заплатил заказчик – в чем же дело?
значит с данной работой все Хорошо – не надо ее светить..
не за даром же она типа «пропадает» :) – о чем тревожиться..
про программистов – оценить качество работы по идее можно лишь поработав с ней некоторое время..
а для потенциального заказчика важен даже интерфейс – прикинуть функционал, если он не описан в комментариях.. – посему вполне можно выложить картинку + описание..
для верстальщиков – есть ссылки на работы, и при желании всегда можно код-ХТМЛ просмотреть..

JAK Сообщение 26/04/2006 08:42 Копия темы
штрафовать негуманно :) Андрей Кузьмин [talisman87]: «Скажем, если у человека по одной из заявленных услуг в портфеле меньше пяти работ, то он получает штраф — где-нибудь минус 100-150 баллов»
Штраф то за что?? А если они все гениальные?? :)
По этому пункту можно просто начислять по неск. баллов за каждую работу но ограничить максимальную сумму – скажем оценивать 10 работ, на остальные не начислять.
А уж качество пусть оценивает для себя каждый посетитель

eliteds Сообщение 26/04/2006 09:02 Копия темы
+

lapa Сообщение 26/04/2006 09:11 Копия темы
Атас. :D И я крайняя. :D
Старушка. :D
.
А по поводу плагиата: это не совсем так, возможно, человек и работодатель, и фрилансер в одном лице. Когда как. И в этом ничего плохого нет (хотя у меня и нет такого аккаунта, но иногда помощь другого человека необходима, когда проект горит и ты не успеваешь).

Wesp Сообщение 26/04/2006 09:15 Копия темы
есть ощущение, что при изменении рэйтинга некоторые «баги» присутствуют –
напр перед этим залил в портфолио несколько работ – рэйтинг предасказуемо вырос N*M ..
а потом написал в блог – рэйтинг «забыл» предыдущий прирост и вырос засчет сообщения в блог –
т.е. «упал»..
наблюдал такое еще кто – или у меня повышенная подозрительность?:)

cms-service Сообщение 26/04/2006 09:56 Копия темы
т.е. правильно я Вас понимаю, что тут в портфолио выкладывают только те работы с которыми не все Хорошо? :-)
PS: Шутка, можно не отвечать :)

krasfoto Сообщение 26/04/2006 11:59 Копия темы
Есть зерно. во-первых: есть заинтересованность в активности.
во-вторых: реальные заказы и реальные заказчики (п.1 и п.2)

krasfoto Сообщение 26/04/2006 12:11 Копия темы
А судьи кто ??? Все понимаю, только одного не могу понять – кто сказал, что от колличества баллов может развиться талант. :))
Однозначно нужен человек (в идеале 3 или 5), который совим экспертным мнением может определить уровень того или иного исполнителя, по тому или другому направлению (копирайт, дизайн, программинг, стиль, компановка в фотографии, технически качественные рисунки и т.д.). Но основании данного оценочного рейтинга, можно судить и проф пригодности.
Плюсом должно являть количество(умножить)на качество работ.
Может стоит выбрать худ совет, отдать ему на растерзание всех, и ввести двойную систему оценки, одна худ совета, другая всех остальных, в том числе и заказчиков. Будет много обиженных и угнетенных, но их и сейчас не мало.
Перед тем как поставить оценку, худ совет должен обосновать свою позицию, например из 5-6 пунктов – оригинальность, качество оформления, идея, отсутствие ошибок в коде и т.п. из этих пунктов суммируется общая оценка.
Ярким примером может служить конкурс с машиной времени.
p.s. устал читать 50 с лишним постов, когда работать если только участвовать в заседаниях кружка по определнию рейтинга :)

bswork Сообщение 26/04/2006 14:30 Копия темы

bswork Сообщение 26/04/2006 14:30 Копия темы

nmaster Сообщение 26/04/2006 15:07 Копия темы
Вы понимаете весь субъективизм мнения...есть работы визуально очень слабые, но они продуманы, и приносят пользу аж на 110%..
и потом, если я захочу опустить Ваш рейитинг, Вы представляете как распишу Ваш портфель?)))

ZenetiK Сообщение 26/04/2006 15:48 Копия темы
ДУмаю! Думаю Я согласен с вами! Рациональное решение!

ZenetiK Сообщение 26/04/2006 16:23 Копия темы
Пусть хоть 10 человек! Это же им бедным надо просмотреть 350 листов с фрилансерами, да же если отсеить тех у кого ничего нет, и верстальщиков, которые кроме как верстать ничем не занимаются, всё равно это офигенное чисто фрилансеров и просмотреть их всёравно надо, дабы определить есть там работы или нет! Чтобы подсчитывть рейтинг нужно: открыть портфолио фрилансера, посмотреть (оценить) работы, проследить допустим где он писался, на каких блогах, и это ещё не всё (факторов больше) и только потом задать рейтинг! А их там к примеру 2000 человек, и к каждому.... хе.... хехе... 8)
А как с обновлением рейтинга? Вот выложил я работу сегодня, а они меня вчера отестовали и рейтинг задали... а я был в середине списка! И мне придётся ждеть пока они не отестуют ещё 1999 человек и невернутся на второй круг.... И что мне ждать неделю, али месяц пока они просмотрят и оценят?!
А так конечно идея хорошая, но если не принимать во внимание выше перечисленные факторы! Можно было обнулить всем рейтинг и погнать по новой, чуется мне только единицы будут наверху, процентов 90 будут лежать серой массой на дне... а если ещё и будут факторы которые оценивают рвботы в минус, то человек то пришёл суда в надежде на зароботок, а тут таккая «жопа» и невидать ему работодателя как своих собственных ушей! 8))
Дмаю пусть останется как есть...8)

xelat Сообщение 26/04/2006 17:22 Копия темы
Не согласен. Я довольно часто выполняю задания, которые нельзя указывать за свои. Например дописать модуль к существующему сайту или написать программу для заказчика, который её полностью покупает. И в итоге если я укажу её как выполненую работу, я не выполню обязательств перед заказчиком.

arov Сообщение 27/04/2006 13:50 Копия темы
мне сложно говорить о критерих рейтинга, однако могу сказать о результатах текущей системы подсчета.
изначально, когда циферок еще не было, акаунт был на первой старнице
потом после пересчета он свалился куда-то в дебри, рейтинг стал 500 с чем-то... со временем поднялся до 800.
После последнего пересчета рейтинг стал 350 ))
накруткой отзывами, спамом и т.д. я не занимаюсь.
вот вам и весь расклад __