nmaster Сообщение 30/04/2006 12:19 Копия темы
про манагеров .
флилансеры, кто из вас работает со своими менеджерами, поделитесь на каких условиях, как контролируете работу?
и какие еще плюсы преобрели от данного сотрудничества, кроме свободного времени непосредственно на работу))

vixen Сообщение 30/04/2006 12:35 Копия темы
.
тоже было бы интересно узнать

eliteds Сообщение 30/04/2006 14:41 Копия темы
.
15%-30% (в зависимости от бюджета проекта)... контроль в плане денежных операций важен, но если у Вас организация и проект проходит по договору, тогда все ок! Другой вопрос, если Вы работаете на честном слове, которое для некоторых людей мало чего значит и они пытаются всячески Вас обмануть, урезав бюджет проекта в свою пользу без Вашего ведома, либо наооброт, увеличив... есть более правильный вариант сотрудничества, говорить менеджеру ту сумму, которую Вы хотите за проект, а остльное он сам себе приплюсует, хоть $20, хоть $2000...

nmaster Сообщение 30/04/2006 14:54 Копия темы
.
вот и не понятно кто на кого работает...ты на манагера, или он на тебя...на равных на вряд ли получится))

kqmyc Сообщение 30/04/2006 15:38 Копия темы
А что тут непонятного .
Чей клиент тот и командир в этот раз )

csky Сообщение 30/04/2006 16:00 Копия темы
.
В этом и ценность менеджеров как таковых. =) Человек, который умеет правильно продавать, в данном случае ваш труд. Решение единственное вам дали – говорите свою цену за проект – остальное менеджер сделает сам...

eliteds Сообщение 30/04/2006 19:49 Копия темы
.
не имеет значения кто на кого! нужно трезво оценивать свою работу... если менеджер не соглашается на 15-30%, это признак жадности или неопытности... т.е. в скором времени он Вас будет греть по полной... Вы будите думать, что выполняете проект за $200, а на самом деле, менеджер толкает его за $700... в таких случаях необходимо заключить соглшение/договор, любой другой документ, но обязательно заверенный натариусом. Тогда будет все ясно и понятно!

Blixa Сообщение 30/04/2006 22:13 Копия темы
.
есть два вида условий работы с менеджером. процент (например 20% от стоимости проекта, но бывают и 10 и 5 и 30 и 50, кто как сам решит с менеджером) и фиксированая стоимость работы, которую получит исполнитель, а все выше сверху, хоть +200% от стоимости проекта – менеджер. в этом случае вам все равно, сколько ему удастся заработать, главное, чтобы он смог продать проект по заявленой стоимости, вы просто говорите, что лого стоит, к примеру, 35 золотых, а он продает ваш лого за 45 золотых, в этом случае ваши 35 золотых буду вашими

trog Сообщение 01/05/2006 10:15 Копия темы
.
Мое мнение непросвященное, но ИМХО лучше своего человека на эту должность брать...

Mikush Сообщение 01/05/2006 10:45 Копия темы
.
Палка о двух концах: когда речь идет о финансах, между своими со временем может возникнуть недопонимание.

bpd_sign Сообщение 01/05/2006 13:11 Копия темы
.
Могу предложить третий вид – «комбинированный». Посредник получает комиссионные по прогрессивной шкале – чем дороже заказ, тем выше процент комиссии.
Первые два, кроме прочего, отличаются степенью вовлечённости посредника в процесс разработки. Если посредник получает вознаграждение по схеме «цена разработчика плюс навар», то он должен отсечь разработчика от контакта с заказчиком (иначе могут всплыть финансовые подробности). В таком случае посреднику проще самому искать исполнителей и договариваться о размере оплаты труда. Но при этом ему нужно обеспечить адекватный обмен информацией, т.е. взять на себя часть функций разработчика. Получается своеобразный менеджер-артдир.
Таким образом, в первом случае мы имеет горизонтальную организацию выполнения проекта (партнёр- партнёр), а во втором – вертикальную (руководитель-исполнитель). Плюс концепция повышенной материальной заинтересованности в третьем случае.
Имхо. :-)

eliteds Сообщение 01/05/2006 14:33 Копия темы
.
+

trog Сообщение 01/05/2006 16:47 Копия темы
.
Согласен. Наверно должна быть определенная грань.

bathellfire Сообщение 01/05/2006 18:32 Копия темы
.
У меня есть работа + промышляю фрилансом.
Ну, за постоянную работу получаю по часам... в среднем $3000 в месяц, а с мэнеджером договорился на 25% от сделки ей, остальное мне...