Jackinda Сообщение 22/05/2007 07:08 Копия темы
аааххха! нереал... . Вот спам нынчепошел :) fishki отдыхают!
А вот непосредственно и оно:

ПРЕДЛАГАЕМ ПОСЕТИТЬ
АКТУАЛЬНЫЙ КУРС

КАК ИЗБАВИТЬСЯ ОТ
«БОБРОВ»
В ОРГАНИЗАЦИЯХ

Дата проведения 31.05.07
Время проведения с 10:00 до 18:00
Цена – 10 000 руб.
При формировании группы из 4 человек, 5-й сотрудник посещает занятия бесплатно
Стоимость включает: раздаточные материалы, кофе брейки, питание

Персонал всегда чем-то занят. Он может быть перегружен, но при этом быть поразительно неэффективным! Почему? Нередко, обычный персонал разгребает завалы, созданные особым видом сотрудников – «бобрами». По аналогии с особенностями поведения бобров в природе, «бобрами» в организации названы люди, посвятившие свою жизнь созданию завалов в любом виде деятельности, за которую они только берутся.
Как же повысить эффективность существующих работников? Опыт показывает, что простое выявление и устранение из компании работников, создающих бардак и непродуктивность, само по себе повышает эффективность компании и оздоравливает внутреннюю атмосферу в коллективе.
Персонал не делает правильных вещей, просто потому что они правильные. Он делает их, потому что руководитель способен этого добиться. Одна из обязанностей хорошего руководителя, заключается в том, что он добивается выполненного от своих подчиненных. Как эффективно помочь продуктивным работникам и заставить покинуть компанию скрытых «бобров» всех мастей – тема однодневного семинара «Как отстреливать «бобров в организациях».
Ведущий семинара – Саенко Андрей Алексеевич, практикующий бизнес тренер и консультант по управлению. Прошел обучение и практику в сфере менеджмента и маркетинга в США и уже более 6 лет успешно применяет полученные знания для оптимизации бизнес процессов и развития персонала российских компаний.

Программа

Раздел 1. Слабые места организации – где искать «бобров».
Слушатели ознакомятся с фундаментальным данными по организации и тем, как непонимание этих данных может породить перегруженность компании.
Участники отработают практические методы, позволяющие руководителю и владельцу бизнеса «бескровно» устранять противодействие со стороны своего персонала.

Раздел 2. Техника охоты на «бобров».
«Бобры» только с виду милые и мохнатые. Каждый бобер обходится компании в кругленькую сумму и превращает продуктивных сотрудников в усталых и нервных грызунов.
Этот блок семинара направлен на прояснение того, как выявлять хронически непродуктивных сотрудников и устранять их из организации.

Раздел 3. Программные продукты – инструменты противостояния саботажу в бизнесе.
В заключение семинара участники ознакомятся с программным продуктом, позволяющим получить лучший уровень контроля и повысить за счет этого эффективность персонала.

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ СЕМИНАРА

Слушатели данного мероприятия получили информацию о том, как выявить и устранить из организации работников, создающих бардак и непродуктивность, тем самым повысить эффективность фирмы и улучшить внутреннюю атмосферу в коллективе.
На семинаре присутствовали руководители крупных московских компаний, таких как ООО «Эковент К», издательство «Добрая книга», «Электротехническая компания ФЛАВИР».
Все участники отметили актуальность темы семинара и практическую применимость полученной информации. На вопрос: «Что особенно ценного вы получили на семинаре?", респонденты ответили:

«Идея возможности разработки системы оценки практически всех видов деятельности и всех подразделений»
С.Вайгель, управляющий партнер издательства «Добрая книга».

Вы нигде больше не встретите подобного семинара!
Он действительно уникален.
И очень практичен.

БОБРЫ СРЕДИ НАС!!!

ЗНАЙТЕ, КАК ИМ ПРОТИВОСТОЯТЬ!!!

Наши контактные номера телефонов:

(495)970_02~31, 267`84-26