|
0 Всего найдено: 53
nik69
Сообщение
03/07/2007 12:28
Копия темы
Прелести постоянки . В последнее время часто натыкаюсь на блоги типа «А где бы найти постоянную работу..." Не собираюсь никого учить, просто приведу пару примеров. 1. Моя супруга больше пятнадцати лет работает в связи. До последнего времени у неё была неплохая, по местным меркам, зарплата, прекрасный соцпакет. Года три назад их поделили, и часть предприятия отдали нижегородцам. Сначала срезали премии. Потом зарплаты. Провели сокращение. Ликвидировали стоматологический кабинет – между прочим, один из лучших в городе (само собой, сотрудники лечились бесплатно). В этом году – последний сезон работы детского оздоровительного лагеря. Когда все эти безобразия только начинались, я спрашивал: почему вы молчите, почему не возмущаетесь? В ответ слышал расхожие фразы: мол, плетью обуха не перешибешь, не плюй против ветра, etc. Сейчас у них грядет очередное сокращение, некогда дружный (относительно) женский коллектив теперь перегрызся насмерть – каждая ждет подвоха от подруг и коллег. А супруга вчера призналась: раньше, мол, боялась, что её сократят, а теперь, напротив – даже обрадуется такому делу. 2. В выходные звонил брат с Урала. Когда-то работал дальнобойщиком, возил лесорубов, работал еще на кого-то. Вот уж год-два плюнул на всё и занялся установкой пластиковых окон: нашёл напарника, дал объявление. Берет меньше, чем фирма, а гарантии те же. Спрашиваю: как же ты, без зарплаты, без стабильности? Говорит – прекрасно! Сам себе хозяин. Что ж такое постоянка? Издевательство начальников и начальничков, зависть и интриги коллег, возможность в любой момент вылететь на улицу или быть с потрохами проданным, как при крепостном праве... Оно вам надо?
Evochka
Сообщение
03/07/2007 12:33
Копия темы
. Смотря какая постоянка. Вообще на постоянной работе бытует правило «солдат спит – служба идет» Тоже вроде плюс ;-) Да и соцпакет, попробуй в Москве полечить зубы в приличной клинике ;-))
Andy-S
Сообщение
03/07/2007 12:37
Копия темы
. тут много подводных камней например, ваш брат создал свое дело, работает с напарником, это одно, а когда дизайнер. скажем сидит дома. то во перых, он меньше времени общается с себе подобными и начинает варится сам в себе – реальный рост возможен именно в коллективе (разумеется, когда люди заинтерисованы в собственном росте) когда много людей с разным опытом
nik69
Сообщение
03/07/2007 13:04
Копия темы
. Так это как повезёт. Где-то гоняют людей до предела, а платят – шиш. А, главное – обращаются с людьми, как с животными: я тебе, мол, плачу, ты мне по гроб жизни обязан – противно просто.
nik69
Сообщение
03/07/2007 13:08
Копия темы
. Знаю пару дизайнеров, работающих на удаленке... По-моему у них всё в порядке в смысле роста. Более того: если взбредет им в голову куда поехать – на семинар там, на выставку – снимаются с места и едут. А на постоянке попробуй так! Сначала надо за шефом на коленках поползать неделю-другую.
MarinaKunina
Сообщение
03/07/2007 13:09
Копия темы
. Да ну нафиг... Вспоминаю постоянку, как страшный сон.
nik69
Сообщение
03/07/2007 13:11
Копия темы
. Не знаю, не знаю... В самых благополучных, на первый взгляд, конторах, такая грызня, такая подковерная борьба идет – упаси Господи!
Lubimtsev
Сообщение
03/07/2007 13:19
Копия темы
C древнейших времен . люди делятся на охотников и собирателей (довольствуются тем, что упадет под ноги или пробежит мимо) И скотоводов-земледельцев (сами о себе заботятся) Вот, где-то здесь и ответ
Lubimtsev
Сообщение
03/07/2007 13:29
Копия темы
. Да вот... мечусь :) Иногда на огороде отсидеться охота, иногда по горам пошляться :))
nik69
Сообщение
03/07/2007 13:30
Копия темы
. Вы не дочитали... Какая стабильность? Вас в любой момент могут отправить погулять, либо перепродать с потрохами другому хозяину. Гарантии – только чего?
bpd_sign
Сообщение
03/07/2007 13:32
Копия темы
. 1. Постоянная занятость (наём) бывает разной. 2. Периодическая занятость (свободный художник) бывает разной. 3. Хорошо, что пока ещё есть выбор...
bpd_sign
Сообщение
03/07/2007 13:36
Копия темы
"По-моему у них всё в порядке в смысле роста" . У меня тоже эта проблема. Самостоятельно развиваться намного сложнее, чем в приличном коллективе. Нормальная контора сама отправит и на выставку, и на семинар. (:
polar
Сообщение
03/07/2007 13:38
Копия темы
. Кто меня может отправить погулять? Я работаю в крупной компании со штатом более 400 человек. Я знаю себе цену и являюсь на своем месте незаменимым человеком. Перепродажа – интересный ход. Все мы по сути рабочие проститутки, стараемся продать свои услуги подороже. Смена начальства и повышение зарплаты – хороший вариант. А гарантии того, что два раза в месяц я получаю стабильную белую заработную плату, часть от которой идет в пенсионный фонд и не завишу от наличия/не наличия заказов со стороны. Фриланс – идеальное дополнение к хорошей работе.
nik69
Сообщение
03/07/2007 13:39
Копия темы
. Вот-вот :) и все мы так... мечемся... Тут главное – быть хорошим продавцом, остальное, как выясняется, неважно. Умеешь продать себя, свои возможности – молодец, честь тебе и хвала, нет – сиди, отдыхай. Но это лучше, чем когда тебя продают, тебя не спрашивая...
nik69
Сообщение
03/07/2007 13:41
Копия темы
. ... а потом душу из сотрудника вытрясет: мол, мы для тебя, а ты...
nik69
Сообщение
03/07/2007 13:44
Копия темы
. Гхм... Может, в Москве оно и так, не знаю... Дай Вам Бог всего, как говорится, я в своё время – не без оснований – так же рассуждал...
polar
Сообщение
03/07/2007 13:46
Копия темы
. Не парьтесь. Вашей жене просто не повезло. Такое бывает.
bpd_sign
Сообщение
03/07/2007 14:35
Копия темы
. Так я руки в ноги, ноги в лыжи и вперёд на вольные хлеба! (: Выбор-то пока кой-какой есть. Не для всех конечно. ):
Walex
Сообщение
03/07/2007 14:36
Копия темы
. минусы от фриланса. 1 то густо , то пусто. без стабильности. 2 железо не для всех проектов (3д шники поймут) и покупаешь за свои кровные. 3 посредники , кидалы.. 4 демпинг плюсы постоянки 1 стабильный доход 2 Соц пакет 3 Один Бос если правильно себя поставишь, а остальное это уже его проблемы) 4 режим 5 карьерный рост
bpd_sign
Сообщение
03/07/2007 14:37
Копия темы
"часть от которой идет в пенсионный фонд" . Я бы на неё сильно не рассчитывал.
Walex
Сообщение
03/07/2007 14:41
Копия темы
. сам себе его создай.. откладывай в месяц по 100 баков клади в банк на проценты.. и за 30 лет не малая сумма скопиться..
bpd_sign
Сообщение
03/07/2007 14:46
Копия темы
Я в курсе (; . Именно об этом и намекал коллеге. Однако Ваша схема не спасёт от скоротечного обесценивания накоплений в духе 1991-ого или 1998-ого.
bpd_sign
Сообщение
03/07/2007 14:51
Копия темы
. Минусы 1. Просто это проблема Ваша, а не начальника. Вот и вся разница. Если у конторы не станет работы, никто Вас удерживать не будет. (; 2. Зато оно своё. 3. Этого добра хватает везде. Предварительная оплата отлично помогает от кидал. 4. Демпинг? Примеры? На уровне предприятий демпинга нет? Плюсы 5. От дизайнера до арт-директора? А дальше? На предприятии, где нет и полсотни людей?
bpd_sign
Сообщение
03/07/2007 14:53
Копия темы
. Хранили инвалюту или? Что за банк такой чудесный, которому нипочём многократное ослабление национальной валюты?
Walex
Сообщение
03/07/2007 14:56
Копия темы
. не национальная валюта даже не думай.. 50% доларов 50% в евро и в загранку их))
Walex
Сообщение
03/07/2007 15:04
Копия темы
. а зачем устраиватся на работу в контору которая не обеспечит тебя работойи стабильной зарплатой?)) и если не предлогает карьерный рост? всю жизнь бегать дизайнером))) это какието шаражкины конторы нах их... а карьера на примере своего бывшего сотрудника.... дизайнер, арт директор, руководитель отдела маркетинга и рекламы, член правления компании, ген директор завода компании.
waldemar_kazak
Сообщение
03/07/2007 15:29
Копия темы
. Для меня самое страшное в работе дома – это я сам. Со своей постоянной ленью, желанием покататься на велосипеде и потрепаться с друзьями. Это очень серьезный минус (я, тоесть), но он не перевешивает остальных плюсов! Мы фримены и это cool!!!
AllArt
Сообщение
03/07/2007 16:31
Копия темы
. Не заменимых людей НЕ БЫВАЕТ. Каждый из нас знает себе цену, но бывает всякое.
AllArt
Сообщение
03/07/2007 16:35
Копия темы
. Свобода – самый большой плюс, который перевешивает все минусы.... Но могут быть и другие мнения...
Andy-S
Сообщение
03/07/2007 19:04
Копия темы
. если сотрудник ценный, то немогут увольняют тех,кто в место того, чтобы работать, в блогах весь день сидит ;)
ylavrov
Сообщение
03/07/2007 21:11
Копия темы
. в нормальной конторе в трудовом договоре написано что ты не можешь уволиться какой-то срок после обучения за счет конторы... или должен выплатить стоимость обучения...
opara
Сообщение
03/07/2007 21:56
Копия темы
. В свое время, товарисч Сталин, так-же сказал: «Кадры решают все» :) Не заменимые люди бывают, но если руководство исходит из озвученного Вами мнения, то скоро у них никаких людей не остается больше полугода. (ссори за каламбур) Во вторых все зависит от руководства, на моей памяти в сетевом, международном РА, в москве выперли девочку когда она собралась в декрет, по тихому. Так что на самом деле никто не застрахован, и в большинстве случаев человеку работа (начальник) нужна по тому, как он сам не может организоваться (ИМХО). И как было правильно сказано никаких гарантий от государства (пенсии, медицина и пр.) быть не может или просто нет, а быть могут (кому как угодно), так что получается, что заработал, то и твое, а все остальное мираж. И тут каждый зарабатывает как может, кто на фрилансе, а кто и вкалывая на начальство. Все зависит от способностей продовать (опять-таки, как уже было сказано ранее)
polar
Сообщение
04/07/2007 06:28
Копия темы
. Я сильно и не рассчитываю, но хороший процент в пенсионный фонд – это один из бонусов, свойственных хорошей работе. Могу добавить, что все мои стажировки, посещения выставок, получение дополнительного профильного образования оплачивает фирма. Правда сообщать о своих намерениях мне желательно не ранее месяца. У меня оплачиваемый отпуск, хороший соц. пакет, здесь я могу взять хороший кредит под маленький процент... А на счет вклада денег – вариантов много, от сберегательных вкладов, до паевых инвестиционных фондов. Работа на постоянке никак не мешает мне распоряжаться своими деньгами и вкладывать их куда угодно )) А фриланс помогает заработать лишние 1000-2000 в месяц. Чтобы например взять и купить машину.
polar
Сообщение
04/07/2007 06:31
Копия темы
. На сколько мне известно, евро появилось в 99, а разговор идет о дефолте 98-ого.. ))
polar
Сообщение
04/07/2007 06:34
Копия темы
. Свобода от чего? Вы всегда зависимы. Не от начальника, так от заказчика. О чем разговор вообще? :))
nik69
Сообщение
04/07/2007 06:39
Копия темы
0
. С заказчиком, ИМХО, проще: договорился, взял предоплату, отработал – получил остальное. Или не получил, но тут см. выше (о мастерстве продаж) :) Если что не так – посылаешь заказчика лесом до моря... А начальника попробуй, пошли... А деньги он будет платить так и тогда, как и когда его левая нога захочет :( |
|
Выразить восторг, поругаться или предложить что-нибудь можно на форуме |
Для обсуждения этого сервиса так же есть темы на фрилансе по поиску , флудотопу ,и по удалённым сообщениям ,и по Актуальным/популярным темам , и по топу "кто кому больше наотвечал" |