Porisey Сообщение 18/01/2009 20:59 Копия темы
.
Муть какая-то. Там еще заморочка – при оплате тебе один код высылаю для доступа в личный кабинет с терминала (4-значный, на мобилу), при регистрации высылают другой (тож 4-значный). Ну вот, как ни забавно получается, приходится использовать 2 пароля, а если ему смс не пришла после регистрации акк на сайте, то значит просто мобильный не его).

Porisey Сообщение 18/01/2009 20:51 Копия темы
.
Деньги из QIWI на яд действительно долго идут. Но вот есть интересный момент – перевести деньги можно только через мобильный кошелек. QIWI пытается конкурировать с ЯДом, поэтому у них там свои заморочки. Если есть рядом автомат, то можете сами проверить – выбираете "оплатить ЯД" и вас автоматом перекидывает в пополнение мобильного кошелька. А вот на ЯД деньги можно вывести только через WEB-интерфейс. Пусть скрины вам вышлет на мейл, где будут отображены исходящие платежи. См. вложение. Там есть графа "в проведении" там должен висеть платеж, если его проводили.

UPD: Ну вот пока писал уже разобрались))

Porisey Сообщение 18/01/2009 09:46 Копия темы
.
Хотя похоже я че-то спутал). Но там вроде похожа была.

Porisey Сообщение 18/01/2009 09:18 Копия темы
.
) Эта картинка с форзаца книги Перри Родана "Звездная пыль" (Star Dust). Я и на русском такую штуку видел, правда не в сети, а в книге, но думаю, если поискать, то и на русском найдете

Porisey Сообщение 16/01/2009 16:22 Копия темы
.
Ссылочки на базарные площади федерального масштаба не подскажите))
А по поводу защиты прав на произведение до того как его того... сперли не подскажите чего-нибудь, есть ли опыт в этом деле?

P.s. спасибо за ответ)

Porisey Сообщение 16/01/2009 15:58 Копия темы
Вопросик . Здравствуйте, очень заинтересовала тема защиты авторских прав в Инете. Кто с таки сталкивался, кто боролся с нарушением своих прав, поделитесь опытом, пожалуйста.

Буду очень признателен!

Porisey Сообщение 15/01/2009 22:07 Копия темы
.
)) Мда, любите вы новеньких.

Вопрос, как происходит процесс дизайна сайта, очень порадовал. 5+.
Я думаю на данном этапе лучшего советника чем Яндекс не найти

Porisey Сообщение 15/01/2009 21:06 Копия темы
.
Да его та нафик, я ему номер дал не стучит. А вот чего с асей такое. Млин, ПК на вирусы ругаеца. Видимо придется перепроверять комп ( *VERY SAD*

Porisey Сообщение 15/01/2009 20:56 Копия темы
.
А вы как всегда безгранично доброжелательны! Никого я опережать не хочу, просто заказчик ругается, что мол в заказе отметился, а в асю не стучу. Кстати, ICQ Lite – я не вижу способа добавить принудительно(( Придеца других ставить.

Porisey Сообщение 15/01/2009 20:42 Копия темы
Проблема с асей .
У меня у одного? Я никого не могу добавить. Заказчик ждет, а ася: Не удалось произвести поиск, повторите попытку позже. Ахтунг! Чего делать-то? Спасите...

UPD: Все заработало. QIP the best.

Porisey Сообщение 15/01/2009 17:45 Копия темы
.
Попробуйте подключить фотик к другому ПК, если все будет норм, то проблема с портами

Porisey Сообщение 15/01/2009 17:44 Копия темы
.
В данном случае проблема не с софтом, а с железом, т.к. устойство даже ID свой передать не может. Как вариант – использовать другие USB-порты, использовать другой кабель, перепрошить фотик (но в данном случае токо в СЦ). Другие варианты не помогут.

Porisey Сообщение 15/01/2009 13:08 Копия темы
.
Не спорю, литература не философия, и единственный доводом и аргументом может служить только собственные переживания и чувства. Я вот с первых строк захотел, что-то такое в тексте найти, что находил скажем у Бредбери, ан нет. Но если такое желание вообще возникло, то текст стоящий))

Porisey Сообщение 15/01/2009 12:57 Копия темы
.
Текст отличный, приятный стиль. Но вот идеи как-то (исключительно на мой дилетантский взгляд) нет. Есть ощущение чего-то важного, ощущение что вот-вот произойдет то самое, самое интересное в литературе, когда автор переходит границу издания и пишет свое произведение уже не на бумаге, а в душе у читателя. Но такого нет. Думаю, надо было переболеть, разобраться в себе, зацепиться за это самое главное, а потом уже передать понимание этого остальным. А так без идеи как-то.

Это исключительно мое дилетантское... :)

Porisey Сообщение 15/01/2009 09:46 Копия темы
.
Какая гарнитура – проводная/беспроводная?

Porisey Сообщение 15/01/2009 00:27 Копия темы
.
+1

Porisey Сообщение 15/01/2009 00:03 Копия темы
.
Александр Верхотуров [Porisey] [15.01 2009 | 01:41]

Правильно, в данном предложении управляет глагол. Я ведь и не спорю)). А вот в предложении "Заказать пять медалей" существительным управляет числтельное – пять (чего) медалей. А в предложении о 44-х слово медали стоит не в родительном, а в винительном падеже


Show Must Go On [lovesong] [15.01 2009 | 02:36]

Заказать – переходный глагол, управление в винительном падеже, так что все таки "заказать (как проверочное подставить "вижу""кого?Что?) 44 юбилейные медали."

Это я к вот этому. 44 не управляет "медалями", а согласуется с ними, а вот числительно "пять" управляет

Porisey Сообщение 15/01/2009 00:00 Копия темы
.
Ну, получается, что если словом медали управляет не числительное, а глагол, то он управляет им в винительном падеже – заказать (что?) медали. Вот и получается, что "заказать пять медали", а дожно управлять числительное пять (чего?) медалей, и соответственно правильный вариант – "заказать пять медалей"

Porisey Сообщение 14/01/2009 23:46 Копия темы
.
Не совсем понял, хотите сказать, что верно будет "заказать пять медали"? Получается так, если строить предложение от глагаола: заказать (что?) медали (сколько?) пять, а при данном числительном (я конечно могу ошибаться) строится так: заказать (что?) пять (чего?) медалей.

Porisey Сообщение 14/01/2009 22:41 Копия темы
.
Правильно, в данном предложении управляет глагол. Я ведь и не спорю)). А вот в предложении "Заказать пять медалей" существительным управляет числтельное – пять (чего) медалей. А в предложении о 44-х слово медали стоит не в родительном, а в винительном падеже

Porisey Сообщение 14/01/2009 21:15 Копия темы
.
Согласен))) Чушь спорол. Все не так просто – это верно. Все зависит от конкретного числительного. Некоторые согласуются с существительным, некоторые требуют определенной формы. 44 согласуется)) простите дурака. "Нет сорока четырех медалей", "заказать сорок четыре медали". Т.е предложение строится так: заказать (кого?что?) медали (сколько?) сорок четыре (каких?) юбилейных (каких памятных?). Т.е. в итоге: заказать сорок четыре памятных юбилейных медали. Хотя согласен, что использовать прилагательные памятных и юбилейных вместе не совсем корректно, т.к. получается логическая тафтология – юбилей – это памятная дата. Получается предложение (по смыслу) – Мы хотим заказать памятные медали на памятную дату)))

Porisey Сообщение 14/01/2009 20:47 Копия темы
.
44 – это числительное, которое требует от относящихся к нему существительных родительного падежа. сорок четыре (кого?чего?) медали, рюмки, куклы и т.п. Соответственно прилагательное согласуется с существительным в роде числе и падеже, а значит медалей (каких?) юбилейных.

Верны вариант:
Мы бы хотели заказать у Вас 44 юбилейных медали.

Кстати, если данное обращение не к конкретному челу, а к оранизации, например, то "вас" будет с маленькой буквы.

Porisey Сообщение 10/01/2009 14:58 Копия темы
.
Было приятно пообщаться, думаю мы уже выходим за пределы тематики блога.
Успехов Вам и удачи!

Porisey Сообщение 10/01/2009 14:36 Копия темы
.
Есть. Называется недосказанное утверждение, один из подвидов утверждения

Гипо́теза (от др.-греч. ὑπόθεσις — «основание», «предположение») — недоказанное утверждение, предположение или догадка.

Как правило, гипотеза высказывается на основе ряда подтверждающих её наблюдений (примеров), и поэтому выглядит правдоподобно. Гипотезу впоследствии или доказывают, превращая её в установленный факт (см. теорема, теория), или же опровергают (например, указывая контрпример), переводя в разряд ложных утверждений.

Недоказанная и неопровергнутая гипотеза называется открытой проблемой.

ru.wikipedia.org/wiki/Пре..

Porisey Сообщение 10/01/2009 14:35 Копия темы
.
a) прекрасно
б) великолепно
в) интерес – это потребность в средствах для достижения целей (что интересно мы оба делаем на фрилансе). У Вас нет цели получать хорошую оплату за качественое выполнение заказов (если предполагаете, что у меня нет такой цели, то очень ошибаетесь)

P.S. если у Вас в аккаунте нет фамилии, то это не значит, что Вы не являетесь человеком; если у вас нет работ, на которые можно ссылаться. то это не значит, что у вас их нет совсем. Если человек недавно решил заняться удаленной работой, то это совсем не значит, что раньше он не занимался такой работой профессионально, скажем в каком-либо известном издательстве); последнее может касается любого из "новеньких" на фрилансе, проявляйте к ним хотя бы элементарное уважение.

Porisey Сообщение 10/01/2009 14:10 Копия темы
.
К слову, не в обиду будет сказано, но все, что человек говорит – это либо утверждение, либо пустословие.

Porisey Сообщение 10/01/2009 14:00 Копия темы
.
Полностью с Вами согласен. Но думаю в последующем, исходя из своего характера, если это станет моей проблемой, то я буду ее решать, а не возлагать решение на других.
Судя по постам, Вы не совсем верно меня поняли, такое положение дел, меня также как и Вас совершенно не устраивает. Но видимо опять же из-за опыта, это только становится моей проблемой. Хотя я уже предлагаю решения (см. первый пост), пусть возможно и не самые лучшие (опять же в силу опыта), а не просто возмущаюсь тому, как все плохо.
Вся выше образовавшаяся переписка, с моей стороны, прежде всего призыв к действию, к поиску решений.
Если рассматривать это как спор, то его непродуктивность очевидна. У нас общие интересы, во многом схожие цели. И несмотря на то, что мы являемся конкурентами, решение данной проблемы в наших общих интресах.
Ну так может стоит ее решать? А не просто озвучивать.

Porisey Сообщение 10/01/2009 12:14 Копия темы
.
На самом деле у Вас нет достаточной информации, чтобы так утверждать и тем более использовать данные утверждения как аргументы (поясняю – вы не знаете кто из них сколько времени и на что тратит, не вижу как это связано с ценой).
К слову в Вашем посте нет ответа на мой вопрос. Вы ничего не должны новичькам и они от Вас ничего не требуют. Если Вы хотите... и Вам не нравиться..., то это Ваша проблема.

Porisey Сообщение 10/01/2009 12:07 Копия темы
.
На самом деле у Вас нет достаточной информации, чтобы так утверждать и тем более использовать данные утверждения как аргументы.
К слову в Вашем посте нет ответа на мой вопрос. Вы ничего не должны новичькам и они от Вас ничего не требуют. Если Вы хотите... и Вам не нравиться..., то это Ваша проблема.

p.s. некоторое время буду оффлайн, потом отвечу, если интеесно конечно

Porisey Сообщение 10/01/2009 12:01 Копия темы
.
Они кстати врод подбных тем не создают))

Porisey Сообщение 10/01/2009 12:00 Копия темы
.
Если сложившаяся ситуация затрагивает лично Вас и Вы хотели бы чтобы этого не было. почему Вы считаете, что не должны ничего делать, а все должны сделать надоевшие всем "новичьки"?

Porisey Сообщение 10/01/2009 11:58 Копия темы
.
Вопрос – хотите ли лично Вы, чтобы этого не было?

P.s. прошу прощения, если бидел. Это не допрос

Porisey Сообщение 10/01/2009 11:49 Копия темы
.
Вопрос – страдаете ли от этого лично Вы?

P.S. Чтоб меня не пустили в замес – я не пользуюсь демпингом) есть другие методы))

Porisey Сообщение 10/01/2009 11:39 Копия темы
.
При таком подходе, вы неизменно будете получать один и тот же результат – демпинг со стороны новеньких. Я не говорю о благотворителбности, я говорю о возможности зарабатывать деньги на сложившйся ситуации. Все описанные методы лично мне прекрасно знакомы, они действуют не только на этом портале, они действуют на любом рынке. Только ни на одном адекватном рынке я не видел, чтобы компания федерального уровня жаловалась на то, что начинающие и не имеющие репутации компании продают ту же продукцию намного дешевле. В компаниях работают аналитики, которые прекрасно понимают чем вызвано такое положение вещей. Менеджер, который в такой ситуации жалуется, просто очень глупо выглядит.
"Или это работа ради работы?" – полагаю это работа ради репутации, хотя не буду возражать, что это достаточно странный метод. Но каждый самостоятельно выбирает методы.
Откровенный негатив Ваших постов говорит прежде всего о не желании объективно взглянуть на ситуацию и безусловно приводит к потерям возможных прибылей.
"Извините, вы пришли зарабатывать деньги сюда, а не учиться. Администрация вам ничего не должна в этом плане" – я ничего и не прошу, я предлагаю, что можно понять просто внимательно прочитав мой первый пост.
"мой первый заказ, даже не по моей специальности, в первую неделю пребывания тут, был 30 баксов за верстку 3х небольших страниц... и только сейчас понимаю, что я еще тогда продешевил... сейчас такие же страницы новички готовы делать за отзыв и бублик... что изменилось? "школьники"?" – очень рад за Вас
"но, как-то так сложилось, что очень многие школьники на этом ресурсе зарабатывают в разы больше, чем дяди, которые мнят себя умными, и считают что сбив с 200р. до 180 заслужат хвалу и почет" – ничего объективного, сплошной негатив. Мир ужасен! :-)

Porisey Сообщение 10/01/2009 10:46 Копия темы
Как вариант .
Просто, как мне кажется, на сайте никак не реализована программа адаптации для новых участников. Неимоверно сложно, ничего не зная о ценах, неписанных правилах, якобы "само собой разумеющихся" принципах, найти адекватных заказчиков и получить при этом адекватное вознаграждение за свой труд. Новички просто не могут найти себе работу, а в следствии этого предлагают свои услуги по нереально низкой цене. Было бы намного проще, если на сайте реализовали соответствующий механизм... становления, что ли. Тогда и контролировать аккаунты новичков, своевременно подчищать ненужные было бы проще, было бы проще оградить уже заработавших свою репутацию фрилансеров от необоснованного демпинга со стороны новичков, а работодателей при этом от бессмысленно потраченного времени на ожидание бестолково выполненного заказа.
При этом со стороны уже обосновавшихся фрилансеров я также не увидел адекватных шагов в сторону решения данной проблемы. Ну если новенькие готовы работать за 30% от реальной стоимости заказов, почему бы при этом не предложить работадателю выполнить заказ с 10% скидкой, а в последующем передать его новичку с условием fifty/fifty.
Вместо этого сплошные возмущения на тему "понаехали тут".
Учитывайте законы рынка, ограничения конкуренции, свои амбиции и интересы, учитывайте все это объектвно и в результате получите отличную прибыль.

P.S. Взгляд на проблему от "новичка"

Porisey Сообщение 10/01/2009 10:16 Копия темы
.
Давайте будем просто воспитанными людьми. Аристократию когда-то прежде всего отличало воспитание. Когда-то... Сейчас себе это может позволить каждый.

Porisey Сообщение 09/01/2009 17:27 Копия темы
Небольшой аспект этики делового общения . Многие в детстве сталкиваются с проявлениями жестокости со стороны детей постарше. Подобные столкновения начинаются еще в детском саду, когда в борьбе за самую интересную игрушку, как правило побеждает самый взрослый ребенок. Обычно последний чаще всего начинает дразнить и задирать остальных.
В период таких столкновений, лично у меня, сформировалось стойкое желание наконец-таки вырасти, чтобы меня больше не доставал этот рослый детина, чтобы я мог безпрепятственно брать самые интересные игрушки, чтобы больше не было страха перед теми, кто старше.
Это чувство преследовало меня где-то до девятого класса, затем оно исчезло. Я перестал чуствовать острую необходимость стать старше и получать все удовольствия жизни, не потому что наконец-таки тривиально "повзрослел". Просто я понял, что с возрастом я не начинаю хватать игрушки тех, кто младше меня, не начинаю так или иначе над ними издеваться. Я осознал, что дело здесь вовсе не в возрасте, а в воспитании. Когда с годами уходят строгие ограничения возраста, их место занимают еще более строгие ограничения воспитания. Этим, на мой взгляд, можно кратко характеризовать процесс взросления.
Но как же все это ассоциируется с культурой корпоративного общения? Как ни странно, но переболев вездесущим детским стремлением вырасти, человек зачастую подхватывает еще одну манию – огонь корпоративного роста. Место рослого детины занимает начальник-самодур, который пользуясь исключительно своим положением (полученным "не пойми какими путями, но явно не честными") , и все начинается снова. Появляется сильное стремление перерасти этого самого начальника, чтобы показать ему "где раки зимуют", чтобы твои возможности больше не ограничивались каким-то непрофессионалом.
Но на практике, результат оказывается таким же. Став большим начальником, ты не начинаешь кричать на всех подряд, вырастают как из-под земли новые препятствия, которые оказываются более серьезными, чем какой-то бывший шеф. В очередной раз приходит понимание, что все зависит от воспитания, а не от должности.
Что я хотел сказать всем этим?! Я хотел сказать, что не стоит лелеять в душе желание перепрыгнуть сразу через несколько должностей на позиции топ-менеджера. Должность может быть и получите, а вот пресловутое воспитание, озвученную в теме поста этику делового общения наверняка упустите, и скорее всего упустите насовсем. Навряд ли Вы тогда будете лучше, чем нынешний шеф-самодур.